李教授沉吟了一会儿说：”我和这两ä家企业的负责人，“
，他们的分，唯快不破。天下武功：”许总是销售行业的那就是，可以说相ๅ，而普世就不同了，财务部ຖ门和业务部门是平行部门，相互之间存在既合作又相互制衡的关系，这样的企业一般比较稳健，京开的发展速度不是很快，但是一步一步走的非常扎实，攻无不破，给我的感觉吧，京开的组织架构，普世的老板本身就是业务员出身，所以这家公司是一家完全以销售为轴心的企业，有大项目的时候会相互配合&#，他们比较崇尚独狼文化，平时则是各干各的，财务部的地位远远不如销售部，普世的人员工资á，而且据我所知，老板一直崇尚‘重赏之下、必有勇夫’的管理理念，所以在一些大项目上，京开由于审批程序复杂、决策机构臃肿，常常被普世欺负的灰头土脸，但是在后期运营保障上，普世就比京开差ๆ远了，要是打个比方的话，京开就好像科班出生的高材生，凡事都讲究规矩，有一点贵族气质，而普世就像草莽英雄，凡事不管三七二十一上来就是三板斧，总体而言，各有利弊吧。“
ileirong-ๅulli{
rgin-ๅbott:2๐0px;๙
height:26๔px;๙
}
吴越打开电脑，把qq和n关掉，开始对照ั着程振给的资料开始查专业术语，慢慢的他看懂ฦ了一个ฐ大概，对于自己不懂的地方，他做了详细的记录，打算明天找老员工请教。
面对如此强势的领导，吴越没有什么办法，要么做好，要么滚蛋，吴越确实想滚蛋，选拔主ว管成功、顺ิ利提名海ร洋之心，让他有点膨胀，甚至他想拂袖而去，很多次他已经拨通了李文新的电å话号码想诉诉苦，但是最终还是挂断ษ了，他冷静下来仔细的想了想，如果自己就这么走了，可能ม在整个集团公司就会留下话柄，将来的升迁也就难了，相反，大家都知道许嘉ล宁要求严格，如果能够得到她的好评，那么说服力是非常强的。
line-ๅheight:2๐4๒px;
height:26px;๙
float:left;๙
border:1้pxsolid#00่c98d;
rgin:5px;๙
line-height:24px;
padding:0่5e!iortant;
float:left;๙
border-raທdius:๘5๓px;
rgin:5px;๙
text-ๅalign:center;
padding:0่5e!iortaທnt;
bຘaທcນkground:๘#00cນ98d;
border-radius:๘5๓px;๙
}
text-align:๘center;
ileirong-ullia{