楚凝听到池崇阳与fraທnck开始热烈的交谈，
若是开这道门，她今天上午要，“池帅。楚凝赶快背起包离开酒店，轻轻的推开门。又听到脚步&#，我们部门请楚，你帮我带下去给楚姐，将自己逼的节节败退。
有一天，池崇阳从温蒂的办公室走出来，一个财务科员拦住他，娇笑着说：果然看，那个ฐ人便会出现，那个人便会欺身上前。”
一直八卦着的小姑娘们都在背地里窃窃私语：有钱人真是靠不住，一开始和成熟ງ妩媚的女强人，长的帅的男人就是花，转天就牵起了清水芙蓉千年冰山天山雪莲的手，这不，怎么又常常，没几天，温蒂可是个ฐ有家有室的少妇啊！
盯着那张还有些稚气的脸，池崇阳盯了好久，好久，她的纯粹是否能看透他背后所有的动作？等到เ水落石出的那一刻，她的纯粹是否能接受他的复杂？
按部就班的人生，没有任何污点的人生，简单却优秀的人生，私家侦探说她并无任何感情经历，说她的生活只有两部分：周一到เ周五在a公司上班，周六下午和周日整天在自闭症学校做义工ื，周六上午不详，应该是自由活动时间。
而现在，池崇阳却在问：要不要带他一起玩？
人总是有惯性，帮过你的人还会继续帮你，给你搞破坏的人，还会继续给你搞破坏。李默觉得池崇阳也是后者。
逃，这个字从脑海蹦出来，楚凝忙低头弯腰穿鞋，背起双肩包，说：“再见。”手握着门把手又停住，说：“多谢。”然后推开车门，下车，关门，离开。
楚凝把那件男士外套顺了顺，放座位上，再一看自己竟然只穿着袜子，他给自己脱的鞋？楚凝脸瞬间红了，她听到了自己้的心跳声，呼吸声，还听到了他的呼吸声，封闭的方寸之内，两个人就这么互相吸入对方的吐气了五个小时？
“我u盘里有拷贝件。”
说过了？池崇阳把昨天楚凝说过的话从早ຉ捋到晚，才摘出来，是的，昨天他建议她休息明后天再培训的时候，她是说了句：“明天还有明天的事情。”她不会指的就是这句吧？！可这句话当时的意思明明就是当日事当日毕啊！池崇阳胸膛起伏，做了几个ฐ深呼吸，才压下火气。
池崇阳昂着头，走到咖啡吧，也没有心情煮咖啡，撕了一包速溶咖啡，加了热水，用小勺使劲的搅着。md,ไ从小到大，他魅力辐射的范围都是：上到เ九十九，下到เ刚会走！□□相处，他都是牵对方แ鼻子走的那方，却没有想到他也有笑脸贴人家冷面的一刻！
“ok。我的老板是欧亚技术总裁franck，在法国，建议你发邮件投诉。若是去人力资源部，出门右转。”楚凝还是没有抬头，又说：“看来这三天的生产培训效果显著，既然你学习能力这么强，那我四天的技术培训完全可以压缩为三天。”
“一个多小时前不是介绍过了吗？你这是健忘症还是脸盲？病的还真不轻，去医院看看吧，顺便看看你那眼睛，说不定有红绿色盲，多危险呐！”男子把咖啡杯换到左手，将右手伸过来：“再做次自我介绍吧，我，姓池，名崇阳，池塘的池，崇拜的崇，太阳的阳。这次，记住了吗？”
“怎么，又不认识我了？”
坐在旁边的郭翼低声说：“小雅，大声说出来，让sam听到。”
小雅又不说话了。
郭翼又说：“挑战即是机遇，也许你们可以把今天的会议纪要转给你家的franck,要人也要提高待遇，抓住机会，升职加薪在此一举。”
“对啊，阿凝，下午franck上班后，我们找他说说这事，好不好？”
“好。”
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晚上，七点，池崇阳又准时来电话，他肯定还躺在床上，声音还带着丝丝睡意，他问：“吃饭了吗？”
“吃了。”若是楚凝回答是“还没有”，他会说“哦，什么时候吃完？十分钟后我再来电å话。”
自从楚凝回国，池崇阳就固定在纽约时间早上六点即中国时间晚上七点给她打电话，第一次，楚凝并未接，结果，他坚持不懈的打了半个小时。
“在床上躺着吗？”
“嗯。”这个人真是多事，他说站着不如坐着，坐着不如躺着，第一次电话就要求楚凝躺在床上和他通话，他说人的精力是有限的，要时时刻刻的保存体力精力来备战。
“你现在越来越听话了呢。”池崇阳躺在床上笑了笑，项目也好感情也好，一切都按着他的计划进行着，心情自然舒畅，伸了个懒腰，说：“我听说销售总监sam飞过去了，拉着你们开了一天的会。”
“嗯。”
“他要销售团队开始拜访c公司的客户？”
“嗯。”
“那你的出差是不是也就跟着多起来了？”
“嗯。”
“我听说下午你和于小雅找小法要求招新人？”
“嗯。”
“你和小法说要一次找两ä个，知道吗？一次招两个，让于小雅培训一个月，先在于小雅休产假的时候用着，若是看着实在不行的，过后再辞掉，知道吗？”
“嗯。”
“你除了嗯还会说别的吗？能ม不能多说几个ฐ字？你也不问问我在这边好不好？我一个人在这边你放心吗？不怕出现一个金发碧眼的美女把我勾走了？”池崇阳突然来了一股子气，越说气越大，可是回答他的仍是沉默，人又隔着半个地球，又无法修理，真是无奈，算了算了，这样的千年冰山，慢慢渗透，慢慢融吧。
池崇阳压住火气，换回温柔的嗓音：“你们向小法提加薪了吗？提了多少？”
“20%。”
“才2๐0%！你懂不懂的什么叫取其上而得其中，取其中而得其下？你提就提20%，你猜你会得到什么？我看也就10%！你知道我上次找小法给你要多少的加薪吗？50%！你知道我怎么提的吗？我说评判一个人的工资应该看三方面：1，keyposition:就是看这个人是否处在关键职位。2๐，valueandattitude,看这个人创造的价值与她的工作态度。3๑，ratention,看此人离职的可能性。你是在关键职位上吧？你给公司创造的价值大吧？你工作态度极其认真积极吧？我和小法说猎头正在以你现在两倍的薪水替b公司c公司挖你，我建议小法给你涨至少50่%的工ื资。”
“哦。”
“我说了这么多只换来一个哦？”池崇阳又想上火，算了，算了，他自己安慰自己，开展这段感情之ใ始，自己不就知道是在找虐了吗？
池崇阳转动脖ๆ筋，将声音变得更有诱惑：“看，一天就打一个ฐ电话，还一直在说工作上的事，说说我们，这几天有没有想我？嗯？说实话，想我了吗？有多想？”