那么，为什么有人能当上总经理？是很值得反思的&#，就真的会。
其实类似拉拉这种“朴素”，答案很明显。怎么เ才能ม成为“贵宾，那ว就算打，也不会相差ๆ太远吧？为ฦ什么有人在平凡的岗位上庸庸碌碌一辈子，到เ菜市场买个菜都要讲价？造成这些不同的原因，就是抱负或者叫“心气儿”：你想自己是什么样子，是钱，吃香喝辣，想用什么เ就用什么？
杜拉拉告诉你
当你站在老板的角度上看问题时，主ว人翁意识就会加强，哪个公司会开除自己的主人呢，忠诚度和工ื作热情都会相应提高—&#x？
为了今天不失业，为了明天的饭钱和药费，也为ฦ了自己最终能过上幸&#，为ฦ了后天的房子车子，想在职场上“华丽变身”的姐妹，还是像匹快马一样主ว动工ื作吧，否则，“炼成职位魔术师”就只能ม是一个美丽ษ的梦想。
后来老板来了，问阿娇有没有什么เ问题。没有事做哪来的问题？于是阿娇问老板：“我明天做什么เ？”老板听出来阿娇็的意思是没事可做，说晚上回去总结总结，明天再安排。阿娇欣然答应。
舞台上，多少人渴望一夜成名，职场也一样，多少人想要升职，想得夜夜失眠。然而，如果一个人对工作没激情，也感觉不到เ动力，那ว就只能ม垫底，做底层员工ื了。这是一个ฐ“狼多肉少”的世界，哪有那么多主管、经理的职位啊！忠告想做管理者的人：缺乏激情和动力，会让你的升职变成泡影——你连自己的状态都把握不好，怎么เ可能管好别人？