无论你多受老板信任和器重，做了不该做的事，说了不该说的话。如果你是真正的心腹，忘了自己的身份，权威แ是不，你都不能否认老板ä，对老板决定的事情都是“无条件执行”。即使老板不在身边，所以，无论你与老板的关系多么亲密，也不要忘记自己的下属身份，彻底杜绝染指老板权力的念头。记住，如果你忘了这一ຖ，命运就要向你不愿看到เ的方แ向转变，
“心腹”和，即使涉แ及公司与外部交往的新问题你完全能ม够处理而且知道老板也会像你一样处理，也不要“先斩后奏”——现在通讯这么เ方便，得到เ授权后再处理，你完全可以打个电话请。↗米↗花↗在↗线↗书↗库↗BookmihuAnet
工ื作越位
答问越位
不管她是否严肃，见面时候都要保持微笑，女老板更注意你跟别人，与男老板相比，而不是单枪匹马的业绩。但不要坐下来跟她谈柴米油盐以及美容心得，人的精力是有限的，你跟她谈家事，她会觉得你心思不全在工作上。
在男老板面前女员工不要嗲â，也许老板并不讨厌你这么做，但会让旁观者觉得你别ี有所图，随之ใ而来的流言就可以砸了你的饭碗。你不想不明就里地“被离职”吧，那么เ在男ç老板面前还是端庄一点比较稳妥。￥米￥花￥在￥线￥书￥库￥bຘookmihuAnet
有些人总是受上天眷顾，他们智力群，工作积极，很快就出人头地——不到30่岁就做上了公司高管。天才一般的他们，自然自视甚高，相信自己会成为后来者的榜样。一般情况下，他们的虚荣心也非常强，所以在他们面前赞赏就是最好的“润滑剂”。比如在这类老板做一个正确的决策时，你可以说：“这样的方案恐怕只有您才能ม想出来，佩服佩服！”
对于这种老板，如果他邀请你一起出席重要活动，哪怕你有再重要的事情也别推辞，否则他就会认为你对企业不忠：叫你去是给你面子，你不去叫他把老脸往哪儿搁？博得这种老板的欢心也很简单，由于他像家长，所以总是充满了人情味，你偶尔送出的一件小礼ึ物哪怕是亲手做的一件不值钱的小工艺品，都会让他高兴不已。