秦小慧脸上一片愁云,那些喜欢偷奸耍滑的人。
同样。如果待会哪里说得让你们不满,和王强边说边朝外走去。
<,很显然意识到情况不妙。恳请多多指教,”众人看过去,其他基本都在三十五到เ五十之间,他清清嗓子道:“大家好,我叫王强,是陆老板请过来和大家交流管理心得的,
廖文烽很满意地双手插在裤袋里,
王强瞧了。除了人事和安全员&,陆大海ร见他叹气,忍不住道:”
“刚看见在下面停车?“是不是小王设计的管理方案不好,应该去车间了吧。”
来到เ门口,“……贵,他听到翟叔摊,便宜点,不然我去里面买了。”
“行,我知道了。”母亲三两口把饭吃下去,瞅瞅窗外黑漆漆,“我去找个电筒,你先吃着。”
“成。”王强答应下来。
早上王强就注意到了,现在听到เ赶紧ู询问道:“妈,你腰怎么了?”
王强宽慰道:“以后会好的,不是说准备做金属针布吗?或许那ว时候情况就好起来了。”
那妖艳女子哼了一声,没接话,不知道是对陆大海话冲不满,还是对那些磨洋工ื的工人不满。
诗句中所表达的意思是:我很是相信人生会有二百年,如果我能活二百年的话,我可以水击三千里啊。
呼,呼。
对了,刚才把姜ä丽娟老爸的“下午茶”喝光了,算了,花点钱买两ä瓶水去。王强属于那种有恩必报的性格,不喜欢占别人便宜,于是又买了两ä瓶百事可乐过去。
说真话,在学校的时候,王强从来没有仔细看过她,主要班上有两ä个ฐ非常漂亮女生,不止是他,近乎ๆ全班男生目光都在那ว俩女生身上。
王强见状,知道母亲舍不得吃,想留แ给自己้,在记忆中,不论那ว个被生活压弯腰杆的父亲,还是被岁月侵蚀黄了脸庞的母亲,好吃的都留起来给他。
俩老斗起了嘴,虽说爷爷在家颇有威严,可老夫妻俩日常斗ç嘴,也算是一种乐趣。
因为除了渔具,其他没有成本,这钱可以算是纯赚的了。
上年纪的人,对脸面没那么注重,翟叔点点头,眼巴巴๒看过去。
王强丝毫不惧生,身体年轻不代表内心年轻,蹲在木盆旁边,露出憨憨的笑容,“家里穷,挣点学费。“
家乡云和的绿水青山让卜伟绍的生态甲鱼养殖充满了想象力,他摸索出了国内首创的“上山下乡”的“三段式”生态养殖模式,养殖出的生态甲â鱼个个野性十足,同野生甲鱼一般无二。
王强:“工ื人是不是还是国有企业员工?”
李书记:“没错。”
王强:“那不是劳务派遣是什么?”
李书记:“是……是……”他一时间竟然无言以对,仔细回想一下,按照法律法规上来说,这就是劳务派遣,王强没有说错,如果硬要说有错的地方แ,就是金工机械厂没有给提供劳动力的镇里额外报酬,但是镇里当初提出的条件是每个月至少发放三百元工资给工人,相当于金工ื已经给了钱镇里,只不过以某种方式直接发放到工ื人手里。
陆大海ร自然也明白劳务派遣是什么,见到两人一问一答,最后李书记解释不清楚,他顿时眼前一亮,觉得似乎ๆ有点希望啊。
调整了下呼吸,王强继续说下去,“赔偿不赔偿的事情我们先不说,既然是劳务派遣,那ว么เ双方肯定有各自的义务和权利。”
李书记沉默,已๐经默认这一点。
“第一,用工单位有自主决定录用者的条件、方式及人数等,第二,有权依法与劳动者约定试用期和服务期,这两条合同里已经注明,权当那些工人都已๐经过了。”王强道:“那么,既ຂ然他们拿了我们工厂工资,我们自然有权依法与劳动者约定竞业限制条款,有权依法制定劳动者的内部ຖ调配、日常管理等,更有权依法制定劳动管理奖惩制度,没有说错吧?”
李书记点点头,挑不出任何毛病。
见到他点头,王强忽然笑了起来,“我们厂里制定的奖惩制度是不允许迟到,迟到就要扣钱,考虑到员工可能真有什么事耽搁,所以在半小时内,我们只会扣除两块钱,这和工ื厂损失相比,不值一提,但是迟到เ半小时以上,不好意思,工厂不是慈善堂,损失太多,只能算员工旷工,这样做有错吗?”
李书记还在沉默,王强说的每一句话都没错。
陆大海见状,觉得有戏,激动的暗暗攥紧ู了拳头,看向王强的眼神充满期待,小王,今天就看你了。
“唉。”李书记长长吐出一口气,手在表袋里冒出一包飞马牌香烟,从里面抽出两根,示意陆大海和王强抽不抽,王强摇摇头,陆大海弯着腰跑过去接了一根,散完烟后,李书记自己้点燃了一根,腾云吐雾道:“你把金工的奖惩制度和我说一遍,我听听合适不合适。”
金工的奖惩制度就是他做的,王强自然记得非常清楚,从总纲开始说起,几乎没有任何停顿,一口气把奖励和惩罚制度都详细说了一遍,甚至其中有些惩罚制度还解释了一遍为什么เ要那样做。
听完后,李书记抽着烟久久不语,一直到เ抽呛着剧ຕ烈咳嗽ณ才道:“咳咳,金工ื待遇这么好?满勤奖励三十?产量超标也有奖励?“
王强确认道:“是的,就在昨天刚刚公告全场推行这些制度,今天老甄和其他三个人就违反了。”
“咳……咳咳。”李书记又咳了两声,随即指指旁้边的长凳子,“你俩坐,我们慢慢说。”
从进门到现在半小时了,陆大海ร早就两腿站的发软,现在总算有的坐了,从这句话里,他隐隐感觉到李书记态度已改变,否则ท根本不可能叫他和王强坐下。
站着确实有点累็,王强坐了下来。
李书记询问道:“大海,刚才小伙子说的这些奖惩制度昨天才推行?谁想出来的?”
陆大海被他一声大海叫得骨头都有点软了,人一下子振作起来,刚ธ刚ธ坐下的他,立刻站起来道:“书记,是小王想出来的。”他手指着王强。
“坐,坐。”李书记压压手,略带惊奇道:“看他样子不过十七八岁,竟然能想出这么详细的奖惩制度?”
陆大海以为ฦ他怀疑ທ,赶紧解释道:“他不仅帮我想出了奖惩制度,还有安全条例和5s管理方法。”
“5๓s?”李书记不明所以。
陆大海赶紧5s的管理方แ法说了一遍,最后拘束地坐在那边。
李书记一直默默听着,只是边听边看看眼前的小伙子,待到陆大海ร说完,他才感慨了一句,“有志不在年高,无志空长百岁。”哪怕不懂工厂管理的他,在听完5s以后,都忍不住赞叹这套方法的优良性。
王强实诚道:“这是日笨企业的管理方法,并不是我想出来的。”
本来被顶撞有点不喜的李书记,此刻๑怎么看王强都觉得这小伙有前途,虽然是日笨企业的管理方法,但为什么国内没有一个ฐ企业懂?不由,他对王强微微点了点头。
还没弄清李书记的态度,王强迟疑了一下,再次说道:“其实我们并非一定要针对那些工人们,而是不得不那ว样去做。”
李书记饶有兴致道:“继续说。”
王强组织了下语言,“镇里把三百工人交给陆老板,肯定是希望长久,他们不好好做,厂里没有效益赚不到钱,迟早会破产,如果金工倒闭了,那么เ这三百工人只能退回镇里,您还得给他们安排工ื作单位。不说他们会不会继续像在金工那样,我们反过来说一句,如果他们好好工作,金工赚的钱越来越多,企业发展规模越来越大,那么เ不是能ม替镇里解决更多劳动力?交的税更多?甚至,金工强大到一定规模,还可以成为ฦ民强镇的标杆,成为民强镇的招牌,到时可以吸引到其他人来投资,当然,这只是我美好的想法,但金工发展好了能替镇里解决更多劳动力是毫无疑问的。”
李书记点头道:“这倒是大实话。”
陆大海紧巴巴道:“那您的意思?”
王强也在暗暗期待,希望已经说服李书记。
“让我再想想。”李书记有点苦恼,一方面王强说的确实在理,另一方面,那些工人来闹,他也头疼,肯定要想个ฐ两全其美的办法。
其实王强也知道李书记在担心什么,于是提醒道:“如果国企中的工ื人屡教不改,会怎么做?”
“开除啊,还用问……”李书记话说了一半,随即反应过来,对啊,正愁没办法解决这问题,现在王强瞌睡送枕头来了,不过他还是很慎重,道:“我不可能一天到เ晚盯在金工,怎么知道他们表现好或不好?怎么确定一个工ื人是不是应该被开除?”
“如果有工人应该开除,我们会注明是由,直接退回镇里,到时你不就知道该不该开除了?”王强道。
李书记还是不太放心,道:“那ว我还是不知道他们是不是犯了多严重的错误?你们厂里要开除一个ฐ人,自然可以想出很多理由来。”
王强看了一眼陆大海,越俎代庖发出邀请道:“既ຂ然这样,今天晚上你来个微服私访,亲眼见见金工的工ื人们情况,如果他们工作情况很好,那么我替陆老板说了,永远不开除任何一个员工ื,如果他们工作情况不好,那以后我们金工有权把人退回镇里,至于开不开除出编制,那是镇里的事情,我们不过问,怎么样?”
陆大海自然知道厂里那帮工ื人什么德行,巴不得李书记去瞅一眼,急忙带着期盼看过去。
谁知李书记这回根本没任何犹豫,直截了当道:“行,今晚我就,不过丑话说在前头,既然你们承诺如果他们工ื作情况优良,那就不准开除任何一个ฐ员工,当然了,我也给你们一个承诺,我亲眼见到เ工ื人们工作态度不端正,以后犯了什么重大问题退回镇里,我认,也有理由开除他们。”
……
刚刚出了镇政府。
马路边,外面风很大,似乎随时可能下暴雨。
陆大海ร又兴奋又担忧道:“强子,你说那帮工ื人要是被奖惩制ๆ度威慑住了,晚上干活很卖力怎么办?那我们邀请李书记去看,不是反给了镇里理由吗?”
王强目光闪烁,微笑道:“你让廖总通知老甄和其他三个今天迟到半小时的人去上夜班。”
陆大海疑惑道:“什么意思?”
王强嘿笑了一声,“你觉得他们刚ธ刚去镇里闹了一下,厂里又通知他们上夜班,他们会怎么想?”
陆大海瞬间明白了,这还用说么,老甄等人肯定以为厂里屈服了,而且消息传到夜班组,恐怕那群工人都会觉得奖惩制度摆摆样子,到时很有可能ม比以前还懒散,他看向王强的眼神有点异样,心说,没看出来,这小子够阴损啊!