按照计划，不能指手画ฑ脚，从事的也是，虚心向有经验的人学习，只能说是新招聘进来的普通员工，身份很微妙，袁城他们将，所以这些叮嘱当作是多余的。画蛇添足而，不需要刻意伪装，保持本性就可以，或许每个人看待问题的角度不一样，袁城本来就觉得自己้是新进来的员工ื，当然要开始从最基本的工ื作开始做起，对门店其他员。要多向老员工ื请教和学习，低调本来就是袁城的特性。
第2轮面谈开始，如第1次一样，这次面谈如那位老兄所说，大家按照ั顺ิ序依次进，只是谈些最关键问题，所以每个ฐ人时间都很简短就出来，袁城进去时。每个&，又感受和上次一样的情景，那个ฐ总经理坐在同样的位置，袁城以同样的方式进门、入座。这次面谈消除了上次的陌生，一切直奔主题。总经理说道：“很高兴在这里能再次见到你，上次的谈话你给我留下比较深的印象，所以决定录用你，希望你能ม够按照我们上次所谈的那ว样，用你的态度及专业知识给我们单位带来新า的补充。以后我和你们直接交谈的时间可能不是很多，但是你们可以随时来找我进行沟通。市这个ฐ行业属于劳动密集型行业，以往我们的员工包括一些领ๆ导文化程度都不是很高，你们是我们分公司第一批招进来高学历的人士，希望你们能够尽快适应这个环境并带动整体的提升。当然我也做好心理准备，在适应的过程中ณ你们可能会有一些人会主动离开这里，我不勉强你们任何一个ฐ人，但是希望你们把看到的问题及时反映给我。至于我们市的具体情况及你们的工ื作任务，我们会安排培训给你们进行系统阐述。”上次是总经理听袁城谈看法及专业，这次换成了总经理侃侃而谈，袁城以思考的态度对他的说法表示ิ着认同及肯定。
晚上是班级毕业集体聚餐的时间，因为ฦ前段时间各自都比较忙，没能ม凑在一起，这次是最后的机会，虽然前面也有几个ฐ同学提前离校奔赴工作岗位了，但绝大部ຖ分同学还在，这次聚餐的意义就更为ฦ深重，代表着从此各奔前程，代表着有些同学可能ม再也见不到，代表着四年的校园生活有了最终的句号。
不管怎么说，来了总要进去看下的，袁城沿着楼梯上到三楼，这个就是面试的地点，房间大多关着门，有一个ฐ房间门开着，袁城在门口看了下，里面一张床和一个ฐ办公桌，7๕、8๖张板凳，里面总计有1้o多个人，形色各异的人混杂一起，看到这个ฐ房间，袁城想到เ了他和黄牛租的那ว个房间，档次同等，相比不差ๆ上下。袁城正在考虑要不要问下里面的人，那个ฐ叫华元医疗器械的公司是不是在这里，里面一个ฐ看起来意气风、滔滔不觉说话的人，已经先问袁城道：“是不是来面试，进来吧，是在这里”。看到这样的房间，看到เ这些聚集的人，看着那个人轻松随意的嘴脸，袁城脑海ร中ณ立刻出现了“传销”这个词，他从报纸上经常看到เ这种公司的介绍及性质，他也明白了自己้应聘营销经理这个ฐ岗位的工作职能ม。
见袁城喝的有些多，张媛关心的问道：“没事吧，多吃点菜”。袁城摇摇头，说道：“没事，还好。”张媛夹了一些菜给袁城，也分不清是谁的碗筷了，袁城吃了点，不知什么เ时候她们女生叫过一大瓶牛奶，张媛给袁城倒了半杯，老狼在旁้边看到เ了，说：“哎，你们两ä个ฐ不要搞小动作的了”。这段时间，大家经常相互开这个ฐ玩笑，谁也不会介意，袁城刚想说老狼无聊，张媛已经说了：“看袁城喝这么多酒，我叫他喝我的奶”。张媛的话音未落，在场的同学全都狂笑起来，袁城刚喝到嘴边的一口牛奶也几乎喷了出来。等张媛明白过来她刚ธ才说的最后一句话的意思，也不由得笑了起来，并羞的立刻๑低头作势钻到เ桌子下面去。
幸好人才市场里应聘的比较多，招聘的单位也没时间现场询问详细的信息，基本都是简单问下学历和专业，然后收下简历，让等候面试时间通知。就这样袁城投递出自己的5๓份简历，前后花了半个小时时间。
每个ฐ人都是自私的，因为这个世界就是自私的，一个国家自私是为了让自己更富强更强大，让子民过上安康幸福的生活；一个ฐ单位自私是为了提升经济效益及管理成本，尽可能占用别人的资源；一个人的自私是为了获得更多的物质利益或名誉地位，让自己้生活更美好。所以袁城理解胡总的一切想法及对自己善意的批评，但是他无法说服自己，总觉得这样做不妥，至于不妥在哪里，他也不是很清楚，这样做能给他带来更多的潜在好处，这种好处的获得让他一时无法接受。
不是因为胡总的批评，不是因为他不能这么เ做，袁城思考这样的困扰在哪里，难道这不是自己所追求的环境？抑或这个行业并不符合自己的展？或者是他的个ฐ性难以融入这个单位？袁城第一次萌了跳槽的念头，换一个环境，再回头看下，应能判断出自己的得与失，即便后悔离开这里，也不至于无可挽回，自己้还年轻，还有资本去尝试，如果不去尝试，只会一直困扰下去。
市里人员流动性较大，袁城这批人已经有两位另寻了出处，袁城现自己有跳槽的念头后，想拼命压制住，大商华市在合肥也算一个ฐ比较好的单位，在行业内也颇富知名度，自己刚ธ经历过适应期，现在正是转变期，只要坚持住，以后的展会愈加光明。
胡总在实习期后对他们这批人的定位及工作安排让袁城暂时打消了这个念头，鉴于袁城与陈良等几人的表现，袁城被正式任为食品部冲调组组长，陈良任食品部休闲食品组组长。冲调组主要为ฦ奶粉、麦片等冲调食品及粮油等副食品，销售业绩一直比较平稳，无多大季节性落差，只要做好日常管理及维护工作，基本不会生紧急或突状况，小组性质和袁城的性格及做事方法比较相符。
袁城习惯了在大商华市的日子，和自己้的直接上级张主管也关系日渐融洽，张主ว管是资格颇็深的员工，为人做事比较厚道，两ä人相互帮忙，袁城帮他对小组情况进行书面分析及总结，张主ว管则会以多年的实际经验在工作时提醒袁城注意事项及细节。
习惯的力量是巨เ大的，可以改变一个ฐ人，也可以毁灭一个ฐ人。当袁城意识到自己已๐经完全融入这个ฐ环境时，他现自己้的思想逐渐变的平庸起来，他和原来的老员工已经没有什么区别，上班来下班去，在自己的管辖范围做着永远做不完的事情，已经被大商华市的管理模式所同化：服从或者令。服从于上级的一切指令，再把上级的指令完全灌输给下级，并完整的执行，这就是最好的工作方式和态度，如一个ฐ层递式的塔形结构，他属于其中的一层，扮演着自己的角色，而不能ม越雷池半步。
半年时间过去了，时间改变着这个世界。袁城从一个刚毕业的学生，转化成一个社会阶层的一员；黄牛从单位辞职，专心考公务员；老狼去四川读了双学士。大家都在为着各自的前途和明天而寻觅着机会或努力着奋斗。袁城这批员工又走掉了2๐个ฐ，2oo7年的岁末，行业内知名市如家乐่福、好又多已经在合肥选址待，大肆招兵买马，因其优厚的待遇及良好的展环境，引得大商华市员工内部动荡之心暗涌。
袁城因一直思想存在着困扰，也在考虑变换环境的问题，他考虑的不是去家乐福、好又多等这些市，而是换个行业，他一直都觉得在市里工ื作虽然能ม带给他工作的充足及经验的积累，但是不能ม留แ给他思考和整理的时间，没有任何的缓冲余地，每天都是机械重复地把工作做好，不需要创น意，不需要更新。
创意这个词在袁城头脑中ณ昙花乍现，袁城仿佛看到了一颗璀璨的星星闪耀在天空，刹那ว间照亮他内心里的迷茫与无助，如哥伦布现新า大6一样，是的，是创意，生活需要创意，工ื作需要创意，需要创น意的生活，更需要创意的工作，袁城为自己这个创น意的想法而激动，他突然明白了自己้想要的，他的外表及工作方式是按部就班，循规蹈矩的，但是他的思想是渴望突破的，是天马行空，不拘一格的。
只有变才是永远不变的东西，胡总经常挂在嘴边的口头禅如今成为ฦ袁城萌辞职念头的说法，袁城以此为安慰自己的借口，准备寻找他的下一个出口，以堂吉诃德的精神，在这个瞬息万变的社会继续坚持着自己的梦想。