不用破釜沉舟，再在人才市场转了一圈，不是那么的焦虑，袁城坦言道，袁城有了这样的思想，实在没有合适的，至少还有个大商华市当后å，“冲调组销售处于平稳上升阶段，但是缺，心想：“还是从长计议吧，这次找不到เ，就等下次。”
胡总让袁城先谈下最近工作的感受和心得，就先继续在：见实在没有钟็，不再浪费精力，我觉得下一步应该重点考虑选择几个中等价位奶粉品牌及食用油进行堆头陈列ต，并联合生产厂家采取买赠促销方式，冲调组也可以拿出一些时令，春季旅游旺季也将到เ来。”
故而，胡总对袁城的要求直接来说就是要他去加大对厂家促销员的管理，一些工ื作比如补货、整理排，要让促销员1้oo%服从大商华的管理，要让促销员对整个市的经营具有参与感，而不是仅仅对自己厂家的商品负责，不服从分配的促销员可以通知厂家进行更换，但在这里的促销员，要使得她们对袁城有一种无形的畏惧感。
对于袁城的到来，姓许的主ว管还是表示ิ了欢迎，这种客气式的欢迎及外交辞令的客套，让袁城似乎感觉到内在隐藏的敌意。主管分配给袁城的工作就是补货、协助管理促销员。补货的内容就是看到货架上商品销售的情况，及时去仓库提货出来补充到排面上；协助管理促销员是因促销员隶属于生产厂家，难免出现上班散漫、相互竞争等情况，对其要进行监督管理。这样的事情，是人都会做。袁城一时也想不好自己้能做什么เ，应该做什么เ，也就耐心地去做这些交代的事情。
第2๐轮面谈开始，如第1次一样，大家按照顺序依次进入总经理办公室单独进行会谈，这次面谈如那位老兄所说，只是谈些最关键问题，所以每个人时间都很简短就出来，每个人大约也就5分钟时间。袁城进去时，又感受和上次一样的情景，那ว个总经理坐在同样的位置，袁城以同样的方แ式进门、入座。这次面谈消เ除了上次的陌生，一切直奔主题。总经理说道：“很高兴在这里能ม再次见到你，上次的谈话你给我留แ下比较深的印象，所以决定录用你，希望你能够按照我们上次所谈的那样，用你的态度及专业知识给我们单位带来新的补充。以后我和你们直接交谈的时间可能ม不是很多，但是你们可以随时来找我进行沟通。市这个行业属于劳动密集型行业，以往我们的员工ื包括一些领ๆ导文化程度都不是很高，你们是我们分公司第一批招进来高学历的人士，希望你们能够尽快适应这个环境并带动整体的提升。当然我也做好心理准备，在适应的过程中你们可能会有一些人会主动离开这里，我不勉强你们任何一个ฐ人，但是希望你们把看到的问题及时反映给我。至于我们市的具体情况及你们的工作任务，我们会安排培训给你们进行系统阐述。”上次是总经理听袁城谈看法及专业，这次换成了总经理侃侃而谈，袁城以思考的态度对他的说法表示ิ着认同及肯定。
酒意渐浓，人已๐酣，觥筹交错把心谈。袁城与同学之ใ间相互敬酒，无论平时有无隔阂，此时皆是称兄道弟，女生们也表现活跃，免不了相互插科打诨，合影留念，留一场青春的闹剧，记忆里多一个时刻๑的停留。
不管怎么说，来了总要进去看下的，袁城沿着楼梯上到三楼，这个就是面试的地点，房间大多关着门，有一个房间门开着，袁城在门口看了下，里面一张床和一个办公桌，7๕、8张板凳，里面总计有1o多个ฐ人，形色各异的人混杂一起，看到这个房间，袁城想到เ了他和黄牛租的那个房间，档次同等，相比不差ๆ上下。袁城正在考虑要不要问下里面的人，那个ฐ叫华元医疗器械的公司是不是在这里，里面一个看起来意气风、滔滔不觉说话的人，已๐经先问袁城道：“是不是来面试，进来吧，是在这里”。看到เ这样的房间，看到这些聚集的人，看着那个ฐ人轻松随意的嘴脸，袁城脑แ海中立刻๑出现了“传销”这个词，他从报纸上经常看到เ这种公司的介绍及性质，他也明白了自己้应聘营销经理这个岗位的工ื作职能。
在学校不远的一条路上有个ฐ茶楼，环境还是比较安静的，大家进去看了下，有个日式的包厢，足够宽敞。袁城他们没有选择去kTຄVຆ，是因为已๐经没什么精力再去唱歌了，宁愿在这个ฐ包厢里聊聊天、打打牌、喝喝茶，享受简单的快乐่，最主要只要能有个场所让大家在一起为ฦ毕业的离别而说点相互鼓励和安慰的话就足够。其实能ม够出来通宵不回的他们，基本都是没有谈恋爱的，袁城的班级里男女同学谈恋爱的很少，基本都是单身状态，所以这次聚会当作是一个单身的派对，一个只谈友情不谈爱情的聚会，爱情在离别时只会伤感，友情却会愈加浓香。袁城曾经也觉得大学时应该轰轰烈烈谈一场恋爱，可是现在却又突然觉得很庆幸，不用面对那种悲伤的离别，或眷顾ุ个人感情而错过与同学的集体聚会。一切的感情终究要建立在物质的基础上，袁城觉得自己้正逐步现实了起来。
幸好人才市场里应聘的比较多，招聘的单位也没时间现场询问详细的信息，基本都是简单问下学历和专业，然后收下简历，让等候面试时间通知。就这样袁城投递出自己的5份简历，前后花了半个小时时间。
打电å话给真意食品的王经理，电话里王经理似乎ๆ很着急，听袁城说手续已经办好，让袁城第2天就去上班，袁城本来打算这周办好手续休息一下，并在真意公司附近找个房子搬好后，再去上班，见王经理催的着急，也就只好作罢。
时间已是周五，袁城开始了在真意食品的第一天上班。策划ฐ部人员还不少，除了王经理及黄亚楠外，还有另外三个人，分别是老陈，老李和赵鹭，老陈负责媒体联系，老李和赵鹭是平面设计，老陈和老李都是3o多岁的样子，是真意食品的老员工ื了，比王经理的时间还要长。王经理向大家介绍了袁城这个新员工时，相互寒暄之后，袁城在自己的一张办公桌上坐了下来。
王经理交代给袁城的任务就是这两ä天尽快熟悉真意食品公司的相关资料é及产品信息，下周就要出差ๆ。办公室里电脑只有两台，还是设计在用，如果上网必须ี接电å话线才可以，公司宣传册等资料几乎没有，只有打印出来的一些产品介绍。这样的办公条件并不算好，但也不是很差，人手一台电脑แ、可以随意上网的办公条件在2oo2年的时候不是每个公司都能有的，真意公司当然也不具备。
袁城坐在办公桌前把那ว几页薄薄的产品介绍看了个天昏地暗，翻来覆去。真意公司主要产品就是香瓜子，只不过分为几种不同的规格和包装而已๐，其他一些例如西瓜子、蚕豆等产品还不成气候。其实当时徽派煮瓜子在全国已๐经开始出名，自从洽洽开了纸袋包装的先河，以煮制ๆ为ฦ工ื艺，带动了全国性的销量攀升，真意公司作为跟随着，虽然在知名度及销量方面无法和洽洽相比，但是每年的销售额也在数千万以上，局部市场甚至越了洽洽，真意公司也决意加大市场投入力度，逐步扩大市场占有率，并研一些新产品，以图谋赶洽洽。当然这些资料袁城并不知道，他所知道的只是真意香瓜子最基本的产品信息：规格、特点等一目了然。
中午吃饭时间，袁城领ๆ了餐票，和黄亚楠等去公司定点的一个小饭店去吃饭，在路上，黄亚楠大致和袁城说了下办公室的情况，道：“老陈和老李是公司的老员工了，可能是因为资格比较老的缘故，平时工作会比较散漫，公司老总和王经理也都知道，正在准备调整，老李是平面设计，准备辞职，所以招聘了赵鹭进来接替他的工ื作，我和赵鹭都是王经理招聘进来的，以后我们一起努力，把策划部ຖ的工ื作做好。”袁城很感激黄亚楠和他说的这些情况，心想：“看来办公室还真是复杂，存在着权力斗争和利益争夺，竟然还有派系划分，自己以后多加小心就是，不参与这些斗争里面去，认真做好自己的本职工作。”再一想：“这个黄亚楠能ม站在部门的角度和自己说这些，以及那ว天应聘时她的意见对王经理影响很大，看来是王经理的亲信之ใ类的。”想到这里，袁城不再多想，决意认真工作，不给人留话柄，无论他们出于什么动机，起码要对得起王经理和黄亚楠对自己้的信任。
吃了中午饭回到办公室，王经理向袁城说道：“下周就要安排出差ๆ了，出差ๆ时该做什么工作，应该怎么去调查市场和写报告，等下你去找销售部的王杰，以前这块工ื作是他负责的，以后就划归到我们策划部。由á于出差时候由于要预ไ支差旅费，不是不信任你，主ว要你是第一次出差，财务要求要在合肥找个ฐ人来给你办理担保手续。”袁城才知道还有这个事情，可是一时哪里去找人来给自己做担保人，合肥倒是有一远亲，可是因为ฦ这个ฐ事情去麻烦人家也感觉不好意思，说道：“办手续是可以的，可是比较麻烦，能不能有其他方แ式？”王经理顿了一下，说道：“也是，主要时间可能ม也来不及，不过这次是个ฐ例外，第一次出差会有王杰和你一起去，你一个人也不熟悉市场情况，他带你一次，以后就你自己้去了。”这个ฐ说法正合袁城之意，他自己从来没出过差ๆ，一片茫然，连火车都很少做，有个ฐ人带自己更好，还不用办担保手续，至于例外之说，有第1้次例外，就会有第2次例外，以后自己就是老员工了，更可以例外了，一直例外下去。
下午到销售部ຖ和王杰见面认识了一下，幸好都是年轻人，话语一搭上就很投机，烟抽个ฐ几根就称兄道弟。袁城觉得企业的环境那ว么宽松，不像大商华市那里如此紧ู凑，每天神经绷在弦上，生怕哪个ฐ工作疏忽导致顾ุ客投诉，也时刻担心本组内商品销售下滑，没事情不能ม到เ其他组，如工作在一个大监笼里，被顾ุ客、厂家、领ๆ导、市场无形中监督着，不给你思想奔驰的机会，不犯错就是好，平庸着升级。而在企业里，思想可以很清闲，工ื作可以自由点，还可以和其他部门的人进行交流，袁城虽然不太习惯这样的环境，感觉太松弛，却又觉得这样更好，可以给自己的思想以翅膀，用思想去工作，而不是用思想去麻木。
对于下周的出差，袁城充满了期待，从来没有出过省的他，有了遨游全国的机会，踏遍祖国的大好河山，会不会更加觉得江山如此多娇，袁城一时还无法判ศ断，对未知的旅程满怀憧憬。生活充满期待，因期待而快乐。