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进来的是一个ฐ年龄的外地女孩，都在北京南城，
包轩的家离单位&#x，经过再三商量，这个ฐ女孩进来后第一个看到เ的也是他。由于包轩是这周例会的主持人，看其模样，包轩听取了方婕的意见，亲自下店，因此也没必要在多走几分钟的路去等那ว班车，况且包轩到大红门时班车还且到不了呢，有这功夫包轩早就坐上车了。
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十家店的员工总共有80่人以上，要这么เ多人来公司重新办理入职手续那ว还不得把人事部给挤爆了，所以他距离门口是，顺ิ着南中轴路ã，有三趟车。
亲自下店有两点好处，首先可以借着这个机会熟悉一下各店的地理位置以及店内情况，不仅把工作做完还能ม锻炼身体，再有可以起到เ减肥的作用ນ，一举两得。
得到刘ถ彤的同意之ใ后，这一查，包轩开始在，包轩差点没背过气去。
宣武和东城分别各有两家店，而其他的全部在朝阳区内。原本包轩打算将十家门店按地理位置分拨归纳，但是结果却令包轩大感意外。
宣武区内的两家店彼此不远，东城区内的两家店也彼此相邻，可是那朝阳区内的其余六家店，彼此之间的远近可就没准了，有相邻๑的，也有云泥之距的，搞得包轩整整忙了一个星期才将这十家店转了一遍。
将最后一名员工的工作档案袋放入档案柜中，包轩如释重负的做了个深呼吸，这两天他感觉腿都跑细了，如今总算大功告成他也能ม够暂时的放松放松了。
晚上回家后，包轩一边泡着脚一边聊着天，尽管这些日子超忙，可是包轩却始终没有耽误和“小馋妞妞”网聊。
一直以来两人之间聊天都是很守规矩的，从来不涉及到个ฐ人隐私的问题，可是今天，包轩却是面对着“小馋妞妞”的问题，足足愣了十多分钟็的神。
“你有女朋友吗？”
第1้8๖章争端
说来都感觉奇怪，一个普普通通的问题，竟然让包轩的恢复迟了十多分钟，包轩自己都觉得可笑，但是这个问题真的就那么好回答吗？
“你有女朋友吗？”这个问题在回答之前男人们往往都不会多做考虑，可是包轩不同，包轩是个ฐ没事爱自己瞎编故事的小男人，因此，这个时候他绝对会将所有能想到的过程和结局全编出来，然后再决定选择哪个，这也就是包轩为什么发呆了十多分钟的原因。
在包轩看来，如果他说有，人家立刻๑就疏远他了，再说了包轩本来就没有女朋友他干嘛要撒谎呢？
如果说没有，那一般人肯定也是要回问一句同样的问题，如果对方也回答没有，那ว么เ就好办了，他可以趁热打铁的当场表白，也可以再慎一慎，不管怎么เ说，反正心里是踏实了。
可是如果对方回答有，那么这个时候就是人间最悲剧的时刻，他要怎么面对这个ฐ结果？以后如何让他再继续毫无顾忌的与对方聊天？若真是那样的话，首先执行疏ຕ远的会是包轩，因为注重感情的他，不能ม当做什么事都没有发生。
最终，包轩做出了决定，照实回答，但是绝对不反问对方แ。管你有没有男朋友，我不知道的情况下该怎么样还怎么样。想到这里，包轩坚定的将‘没有’这两个ฐ字回复了过去。
“那你有目标了吗？”似乎是早已๐有了对策，在包轩回复之ใ后对方立刻提出了下一个问题。
“暂时也没有，怎么เ？你给我介绍一个？”包轩调侃的跟了一句，可是没有想到的是对方的回复让他知道了他最想知道的答案：“给你介绍？还不知道谁给我介绍呢。”对方这么说就等于告诉包轩，她也是单身。
包轩的情商不低，他非常明白这正是建立关系的好机会，可是包轩却犹豫了，倒不是因为ฦ他没见过对方。
对于女孩子的外表，包轩并不是特别在意，只要不是特别谦虚就行，况且通过和对方聊天，包轩能够感觉到เ对方是个ฐ心地善良的女孩子。
女孩子的美是可以由á内向外来影响的，就算外表普通可是内心善良，也会含有美的神韵。反之就算美若天仙，可是心地不善，那ว也只是空有一副好皮囊而已。
令包轩犹豫的真正原因是，包轩的心中目前还在被另外一个人所占据。
漫无目的的发了一个不切合话题的表情之后包轩便不再说话，对方似乎也不知道该如何继续聊下去，因此这一天的网聊便在无声中结束
自从上次包轩将所有新收购的门店员工ื入职手续办妥之ใ后，着实过了几天舒适安逸的生活，可是工作总是忙碌接着又一个ฐ忙碌。
通过观察，公司这边发现，新า收购的门店员工对林康基本没什么归属感，形同陌路般的关系以及得过且过的工作态度令林康这边的各职能部ຖ门很头疼，尤其是人事部。
作为公司内部关系的润滑剂，人事部门是与员工ื沟通最多的部门，对于这个新收购的门店销售部人事部更是避免不了与其有工ื作上的衔接，但是彼此之间的不了解造成了沟通时的隔膜，为ฦ了改善这一情况，公司决定开展一次内训来帮助这些新伙伴建立主ว人翁意识。
培训共分两天进行，除了介绍公司的背景及文化，还组织大家进行了各式各样的小游戏，目的除了加强员工对企业的归属感，同时也帮助员工全面了解公司情况，使其能够真正融入林康这个ฐ大家庭中。
参加培训的人员除了门店员工ื以外，还有今年新聘请来的门店经理，作为新า上任的门店领导，这位湖北来的中ณ年男子也是利ำ用这一次机会让大家对他有了一番熟悉。
参加培训的人还有公司各职能部门的主ว管以及人事部的成员，就是可以说，这是一次人数和规模都缩小了的员工ื大会。
这次培训的效果总体来说还算不错，只是公司要求除门店部员工外，其他职能ม部门参加的人员都要写一份总结，限时三天后提交，这一要求令接下来的日子里抱怨声不断。
写总结这一条是苗国的主ว意，这也是引起抱怨声的原因。苗国这个ฐ人有个毛病，他对于自己做出的成绩必须ี要得到เ他人的认可和鼓励心里才平衡，不然的话恐怕去老总那ว里抱怨的就该是他了。
三天的时间很快便过去，参加培训的职能部门成员除了人事部ຖ中有基层员工ื外，其他参加的都是各部门的负责人，人家一个ฐ中层领导提交文件没道理给你苗国，因此三天后，所有参加培训的人除了人事部外，全部都提交到了总经办刘ถ彤那里。
尽管气不过，可是依照公司的惯例，所有人提交文件都是由下往上提交，还真没有反过来的现象出现过，因此苗国就算一百八十个不乐意也没办法发作。
人事部的人都知道这个ฐ“愤青”今天非常不爽，因此大家尽量不去招惹他，但是事与愿违，不知道是什么原因，方婕似乎莫名奇妙的得罪了苗国。
中午刚吃过饭，办公室内方婕、方แ羽、以及岳冬冬三人正谈论着工ื作以外的话题，这时苗国仿佛疯狗一般的从外面夺门而入，进来后先是将一张a4纸一掌拍在桌上，随后便是指着桌上的纸张对方婕高调说道：“这是你写的总结啊！啊？”
苗国的态度使得方แ羽和岳冬冬有些不知所云，难以理解的将目光移向了那ว张aທ4纸，顿时俩人皆是有些难以理解的望向了方婕。
对于苗国刚才恶略的态度，方婕先是一怔，随后表情逐渐平缓下来，垂下眼皮，桌上的那ว张a4纸正是她之前所提交上去的总结，上面仅仅只有四个字：耐人寻味。
难怪苗国会生气，别人都是努力用最美丽的语言来评价这次培训，而这个方婕却是用这四个ฐ没头没脑的字眼作为此次的总结，在苗国看来，这简直就是不给他面子。
方婕明显比苗国要有涵养，微笑了一下对苗国说道：“写总结之前不是说