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职业经理人

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第四章 小叶经理(1 / 1)
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有一种飘渺而模糊的感觉,陷入了ฐ。点燃一支烟,

那些人。

而后再次返回客厅里的沙上坐下,

对x市的ิ,缺乏真实性。常常会到李老板那里,私底下去汇报公司员工ื。

只要比李老板抵达公司的时间,早上那ว么เ几分钟,也就可以了。

虽然郑๳少强知道,公司里潜伏着不少李老板的亲戚员工ื和亲信。他当,

因为ฦ李老板平日,一般是在午饭进行时分。

但是像上班迟到这种小事,对郑少强这个副总级人物来说,

就算是反映到李老板那里。毕竟是夹不上筷子,对方也并不会怎么去在意。

当然这只是针对郑๳少强一个人而已。经过近一年时间的磨合,

郑๳少强凭着自己对。

他和李老板之ใ间的关系,实际上已๐经达到เ了一种私交好友的状态和境界。

而绝不仅仅只是,那种单纯的老板和打工者之ใ间的关系。

郑๳少强虽然名义上只是公司的副总。

但是在公司里,除了他这个ฐ副总和李老板那个老总以外。

就再没有什么其他老总了。

所以实际上郑๳少强所负责的,是除工程部门外,公司所有日常事务的处理和管理。

这其中的重点,当然就是公司最最核心的部ຖ门,售楼ä部的营销工ื作。

至于工程上的事情,郑少强名义上虽然也分管着。

但是实际上,他却很少去插手过问。

因为ฦ李老板本人,原本就是一个ฐ搞工程出身的施ๅ工头。

李老板在工程施ๅ工这一块,有一组跟随他多年的亲信人马。

那些人和李老板之间的关系,大多都沾点亲带点故的。

忠奸难辨,极难管理。

那是一潭看起来很浅,但实际上却很深的浑水。

那ว潭浑水养肥了一些鱼๠。

但是也๣极有可能养着一条危险性巨เ大的恶蟒。

所以郑少强当然不会去轻易搅动那潭浑水。

也就随着工ื程部他们自己,去安排打理一切。

只是对一些表面上的事务,象征性地过问一下。

譬如说施工安全问题。

譬如说房型问题,施ๅ工进度问题,等等这些和工ื程部ຖ人员利ำ益搭不上边的,大面上的问题。

郑๳少强当然不会傻到เ去招惹那帮背景深浅难测的员工。

而售楼部,就不同了。

售楼部是郑๳少强亲手抓,亲手组建的部队。

尤其是那ว个ฐ售楼部经理叶萍小姐。

则更是郑少强嫡系中的嫡系。

叶萍小姐,实际上是一名已๐婚女性。

但是由于她是郑少强在人才市场上亲手招聘并提拔起来的中层级干部ຖ。

所以尽管叶萍小姐的年纪,并不是很小。

在公司里又是售楼ä部ຖ经理。

但是郑少强依然习惯性地称呼她为ฦ小叶。

而不是叶小姐或是叶经理。

因为ฦ叶经理的年纪虽然不是很小。

但是比起郑少强来,还是小上那么几岁的。

郑少强叫习๤惯了这个ฐ称呼。

那ว个叶经理当然也就听习惯了。

同时也很以郑๳少强对她这样随意的称呼为ฦ荣。

因为ฦ郑๳少强在公司里,对所有的员工,几乎都是用职务去称呼。

唯独对叶经理,用小叶,这样一个ฐ看上去似乎不太尊重对方แ。

但在实际上却暗示出和对方之ใ间的关系,有点不太一般的,亲近而随意的称呼。

“郑๳总,您的电话。”

这是售楼部经理小叶,传叫着郑๳少强的声音。

“嗯。”

郑少强一面随意回应着向电话边走去。

一面用眼神询问叶经理,这个ฐ电å话是谁打给他的。

叶经理看到เ郑少强目光的询问后,她赶紧ู把电话的听筒压在手心里,用口型无຀声地向郑少强汇报道:

“是—老—板。”

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