晋阳（今山西太原）县令刘ถ文静，刘文静受到株连。隋炀帝ຓ下令捉拿李密亲友。必然“犯上多事”。李密参加瓦岗寨起义军以后，李世民也把他看作知心。十分看重，反之，如果让执行人ต。
历史上齐桓公用宁戚、卫文侯用吴起、孟尝君用“鸡鸣”“狗盗”之徒、曹操用郭嘉、刘ถ备用法正、王蒙用邓ฑ羌等都是选人不求全责备的例证。
各种人才应该各得其位。现代领导者必须善于区别ี不同人的不同才能ม，让他们在最合适的岗位上发挥作用。如果让优秀的反馈人才去当执行人员，刘文静跟李。被革了职&#，关在晋阳的牢监里，岂不“自欺欺人”？世上无无用之ใ人，
马谡几次命。贵在所用恰当，但是由于张郃坚守住营垒，蜀军没法攻破，
于是孔子撒谎说。反而被魏军乱箭射死&：“我刚刚梦到เ先父，因此，我想先供奉先父，再用饭。”
东汉刘ถ庄即位后，一切遵循其父刘ถ秀建立的制度，不作任何变更。皇后跟嫔妃娘家，没有一个加封侯爵，也不准他们掌握权力。
曹操不愧为ฦ“一代枭雄”，多年激烈的战场争斗，使他深知人才的重要。“山不厌高，海不厌深，周公吐哺，天下归心”，这些词句充分表达了他尽揽天下贤才的恢弘气度。为ฦ了招揽人才，他多次发布《求贤令》。在《求贤令》中，他列举ะ了历史上许多著名人物。其中有出身微贱者，如当过奴隶的伊尹、曾为罪犯的傅悦、就职小吏的萧何和曹参，后来都成为名相，用以反对按出身、家世、门第任人得标准；有名声不好者，如杀妻求荣的吴起，胯下受辱的韩信，后来成为名将，用以否定仅凭操守取人得原则；有执政者的私敌，如管仲与齐桓公有一箭之仇，管仲兵败被囚，桓公爱其才任其相，一匡天下，用以说明任贤不避仇等等。
魏征非常同意他的观点，说：“您说得太对了，全面地了解一个人，自古以来就是很困难的。所以，考核官吏要严，以政绩来决定一个人是否升迁罢免，以德行好坏来决定用还是不用。现在选人一定要先考察他们的品德。如果品德好，能ม力差点，只是不能ม把事情办好，不会造成大的祸害。能ม力差点，可以锻炼培养，提高能力，品德不好就不太容易改了。天下混乱ກ的时候，选人可以多注意一些才能，如今国家安定太平了，选人一定要选拔那ว些德才兼备的人。”唐太宗和魏征的话是正确的。天下大乱的时候，当时的主要目标是争夺天下，一切只要对战争胜利有用的人才，都可以启用。当战争胜利ำ了，国家安定太平了，国家的主要目标和任务是搞好建设，发展生产，安定社会，这时在选用人上就要注意德的标准。因为官吏的言行是国家的导向，人民的楷模，一个国家提倡什么，反对什么เ，往往会通过各级官吏的言行传向全国。
阳虎懊丧ç地说：“多年来，我辛辛苦苦地培养了那么多人才，在当朝大臣中，经我培养的人已๐超过半数；在地方官吏中，经我培养的人也超过半数；那些镇守边关的将士中，经我培养的同样超过半数。可是没想到，就是由我亲手培养出来的人，他们在朝廷做大臣的，离间我和君王的关系；做地方官吏的，无中ณ生有地在百姓中败坏我的名声；更有甚者，那ว些领兵守境的，竟亲自带兵来追捕我。想起来真让人寒心哪！”
秦穆公为百里奚的举止言谈所惊异，立即拜为上大夫，委以重任。接着，百里奚又向穆公推荐了他的儿子孟明视和他的朋友宋国人蹇叔，蹇叔又带来了两个儿子西乞术、白乙丙。这样，五张羊皮不只换得了一个百里奚，而是招致了五位文武人才，这就是历史上有名的“五大夫”。
再一个典型就是元世祖忽必烈重用安童的故事。安童13๑岁的时候被忽必烈任命为四怯薛长，位在百僚之ใ上。1้8岁的时候又被忽必烈任命为中书省的右丞相。
汉代定鼎以来，千方แ百计想要罗致德高望重的“商山四皓”，来为治理国家出谋划策，但“商山四皓”听说刘ถ邦不太重视儒生，言语之间又喜欢不干不净地骂人，所以始终不肯应合。
刘备向司马徽道了谢，回到新野。正好有一个读书人来见他。
用人误区
为了选拔通晓儒经的学士，汉武帝想了很多办法：有察举ะ选拔，天子征召，上书自荐和设立太学等。汉武帝选人用才，不拘门第，不论辈分。被封为大司马大将军的卫青、霍去病都出身卑微，却被委以重任。卫青是平阳公主家奴卫媪同小吏郑季的私生子。从小为人放牧，过着非人的生活。其妹卫子夫是平阳公主的歌女，为武帝ຓ所幸，卫青有机会接触武帝ຓ。武帝见卫青朴实、勇武，破格提拔，委以军权。后来，又决然立卫子夫为皇后，这都是前无先例之举ะ。霍去病也是奴婢的私生子，武帝ຓ命他随卫青出击匈奴，首战有功，18岁即被封为冠军侯。
郭隗摸了摸自己的胡子，沉思了一下说：“要推荐现成的人才，我也说不上，请允许我先讲个故事吧。”接着，他就讲了个ฐ故事：古时候，有个国君，最爱千里马。他派人到处寻找，找了三年都没找到เ。有个侍臣打听到เ远处某个地方แ有一匹名贵的千里马，就跟国君说，只要给他一千两金子，准能把千里马买回来。那个国君挺高兴，就派侍臣带了一千两金子去买。没料到侍臣到了那ว里，千里马已经害病死了。侍臣想，空着双手回去不好交代，就把带去的金子拿出一半，把马骨买了回来。
有位工ื匠名叫匠石，他前往齐国，来到曲辕的地方，看见一株大树生长在土神庙旁。这株树的树阴可以遮盖几千头牛，树身有百尺粗，树干高过山头80尺后才有枝叶，可用来造船的旁枝就有十几枝。围观这株巨树的人多得像到เ市场赶集。
一次，伯乐受楚王的委托，购买能日行千里的骏马。伯乐向楚王说明：千里马少有，找起来不容易，需要到各地巡访，请楚王不必着急，他尽力将事情办好。
历史上还有两个ฐ因为不会用人而招致失败的例子。
祖大寿长叹一声说：“人生岂有不死之理？但为ฦ国为家为ฦ身，三者并重。今既尽忠报国，惟惜此身命。”于是与皇太极在城外设坛盟誓，算是正式投降了。
投降后的祖大寿立即以妻子家眷在锦州为借口，向皇太极献策，他愿意带一支兵马，换上明军的衣服，混进锦州，这样他可以在城里当内应，锦州指日可下。皇太极满心欢喜，立即答应了他，并给了他500่0兵马。但祖大寿在半路上借大雾甩开了同行的贝勒阿巴泰等清兵，单独奔进锦州ะ城，然后就开始率领明军抵抗清兵。
皇太极被祖大寿用诈降涮了一把，自然恼羞成怒。他之后两次御驾亲征攻打锦州、宁远，就是想擒住祖大寿出了这口恶气，可惜都无功而返。即便这样，皇太极也没有下令杀死被监禁在盛京的祖大寿的亲人，反而对祖大寿的子孙“厚抚之”。
就这样，祖大寿又为明朝多守了10年的城。但祖大寿始终未能消除崇祯皇帝ຓ对他的怀疑，其实从他当年为，崇焕下狱反出山海关开始，这种君臣间的怀疑就已๐经存在了。明朝派洪承畴镇守宁远的最初目的，就是为ฦ了监视祖大寿，防止他也像祖氏其他成员一样投降满清。
崇祯十四年四月，清兵再次倾国而来，包围了锦州城。这一次整整围了一年，洪承畴的1้3万援军在松山被击溃，洪承畴投降。祖大寿粮尽援绝，锦州城中又开始发生人吃人的惨剧ຕ。皇太极多次招降，迫于无奈，祖大寿只好再次投降。
即使有上一次诈降的教训，皇太极仍没有杀祖大寿，反而任命他为正黄旗总兵。无数满人将领都劝皇太极说，即使不杀祖大寿，但也不能再重用他。皇太极不听。
祖大寿后来一直平平安安活到老，虽然没有为清廷出力，但皇太极疑人也要用的器量，却打动了许多人，后来许多明朝的将领ๆ都是不战而降。
这个ฐ故事告诉我们，重用疑ທ人，对于人心包括竞争对手的人心会有很大影响力。
曹操用人
曹操用人很有气魄的。徐歙、毛晖先在曹操部下为将，兖州ะ叛乱ກ之后，徐、毛二人也跟着背叛了曹操。曹操捉到เ他们，认为ฦ他们有才干，不究其罪，任他们当了郡守。
魏种和曹操是故交，当年曹操曾推举他为孝廉。兖州叛变的时候，曹操说，别ี人可能背叛，魏种不会抛弃我。然而魏种却逃之夭夭。曹操生气地说：“魏种如果北不逃到เ胡地，南不跑到เ越族，我就不会跟他干休！”后来终于捉到了魏种，曹操又叹了口气说：“惟其才也。”仍封魏种为河内太守，把今山西一带的政事托付给他。
臧霸先跟陶谦，后追随吕布，一直同曹操打仗。吕布兵败以后，曹操找到了臧霸，让他掌管徐、青二州。
中国文史上曾有两篇最为ฦ脍炙人口的著名檄文；其一是唐朝文人才士骆宾王所写讨伐武则ท天的《为ฦ徐敬业讨武檄》；其二就是汉末魏初文士陈琳为袁绍所写讨伐曹操的檄文。陈琳原在袁绍手下任记室，袁绍令陈琳撰写了一篇声讨曹操的檄文，骂曹操是“阉遗丑”，把曹操的祖父、父亲都骂了。曹操打败了袁绍后，终于抓到เ了陈琳。
曹操生气地问：“你替袁绍写檄文，骂我一个人不就完了？恶止其身嘛ใ！何必骂我祖宗三代？”
陈琳回答说：“箭在弦上，不得不发！”
曹操于是不再追究，还任命他为军谋祭酒，掌管文书事务。
曹操对于敌营垒的人争取和录用，对于降而复叛，反复无常的人也争取和任用。
曹操进攻宛城时，张绣投降，但突然又反击曹操，大败曹军，曹操的亲兵都尉典韦战死，长子曹昂与侄子曹安民也死于混战中，曹操自己也中ณ箭受伤，这是曹操战争史上最惨重的一次失败。按常理说他与张绣势不两立，永无和解的可能ม了，但官渡之战曹操与袁绍对垒时，曹操又派人招纳张绣。张绣犹豫不决。谋士贾诩说：“有大志的人能够去掉私怨而著仁义แ于四海，曹操比袁绍有前途，可依靠。”张绣听了劝告，投降了曹操。曹操与张绣握手言欢，封张绣为ฦ杨武将军，贾诩为都亭侯，发誓不念旧恶。后来，曹操让儿子娶了张绣的女儿，两人结为ฦ儿女亲家。曹操虽然名义แ上不是天子，却有天子之实，坐拥天下，这与他不拘一格地招揽人才有极大的关系。
这个故事告诉我们，适当地给疑ທ人一些机会，会收到出其不意的效果。
安定人心
玄武门之变后，唐太宗李世民虽然诛杀了太子李建成、齐王李元吉及其年幼无知的侄子，但东宫与齐王府的余党纷纷逃亡，在各地隐匿，企图卷土重来，成了社会不安定的主要因素า和混乱的根源。
为了消除这些不稳定的因素，唐太宗李世民曾两次下诏赦天下：“凶逆之罪，止于建成、元吉，自余党与，一无所问。”非常策略地处理了“喋血玄武门”之ใ后留下的问题。
唐太宗还对东宫府的人才大胆地加以信任与提拔，如李建成的骁将薛万彻，曾带兵攻打过玄武门与秦王府，失败后又逃亡终南山。唐太宗派人请他回来，“以其忠于所事，不之罪也”，不以仇敌遇之。
东宫府的能臣、原太子洗马魏征，唐太宗封为“詹事主簿”，后又改任谏议大夫，步步高升，表现了唐太宗杰出的政治家的风度和气魄。
唐朝开国功
臣李靖更是“使功不如使过”的典型。
李渊还没有起兵前，李靖曾经试图向隋朝皇帝揭发李渊谋反，因此几乎ๆ被李渊处死，幸而被李世民所救。后来李世民让他戴罪立功，李靖协助李孝恭治理巴蜀、灭萧铣、辅公佑，被李渊评价为“萧、辅之膏肓”。
玄武门之变前，李世民去征求李靖的意见，其实是为ฦ了试探李靖的立场，李靖不表态，没有参加事变，之后自然受到了李世民的猜忌。但李世民一面怀疑他，还是继续用他。贞观年间，李靖负责抵御突厥，成功地消灭突厥政权，战功无人可及。后来又挂帅出征，消เ灭吐谷浑势力。李靖屡次被诬告谋反，李世民对他也总是又拉又打，打了再拉。李靖为免嫌疑，主动退休，闭门不出。
这个ฐ故事再一次告诉我们，重用疑人不但可以安定下属的心，还能为ฦ自己招揽更多的人才。
用好疑ທ人
领导和下属之ใ间很容易产生误解，形成隔阂。领导眼中的疑ທ人，大都是跟自己疏远的人，曾经反对过自己้或意见不一致的人。高明的领导要能ม够大胆使用疑人，方能够成就大的事业。这就是要摆脱用人问题上的个人恩怨。
用人者要有容人之量，能ม容纳则能ม招之、用之，不能容则流向他方，此处不容人，自有容人处。韩信因出身寒微不为ฦ项羽所容，就跑到เ刘邦那边。
爱因斯坦不为希特勒所容，就到美国去。第二次世界大战期间，美国总统罗斯福曾经大胆地接受了德国科学家爱因斯坦的建议，很快研制了原子弹，成为世界上最先拥有核武器的国家，而主持研究这项工作的却是意大利人费米，大家都知道，在罗斯福时代，美国与德、意两ä国正是水火不容的敌对国，而爱因斯坦和费米等人对美国人来说都是意义上的“敌侨”，让敌对国家的人来主持这样要害的工作，简直是常人不能理解和不敢想像的事情。然而，独具慧眼并有着超人胆识和魄力、善于用人的罗斯ั福确确实实地这样做了，而且获得了成功，卓有成效地赶在德国之ใ前研究成功了原子弹。
高明的企业家要有过人的魄力，辅以巧妙的处理，就能ม使疑人忠心耿耿地继续出力。
当然，发现了下属真的产生反叛之ใ心，并非忠心之士，那ว就要根据不同的情况善加处理。
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