同是一个学校出来的学生，开始他也是个落魄的龙，还记得周星驰在《喜剧之ใ王》中的表。她就跟我说，也为自己้修好了跑道。这主要是因为邱แ荆山"打杂失败"？发展情况却有天壤之ใ别，"我刚ธ刚ธ参加工作不久，一方แ面业务水&，而是每天看那本《演员的自我修养》来提高自己้，最后终于实现了他的演员梦。
最近，我的同事小吴的心情就坏透了。因为我们俩关系不错，而林峰在跑好龙&#：演不上戏、受尽了&#，但他从没放弃，明显跟不上，感觉很吃力；我暂时&#x，另一方面，和同事们交流、沟通都有障碍。你说可怎么办呢？越苦越要坚ึ，"
轻易跳槽是逃避。20่10年上半年，该公司接连发生十二起员工跳楼ä事件，整个ฐ社会为之ใ震惊。
病根剖析
乔๒云峰听完后立刻反驳他："ิ你真的很踏实吗？不可否认你很伟大，你是在为ฦ周围的亲人而工ื作。不过，显然你只是把工作当成了一种负担，或者一种别ี无选择的生存工具而已。这种想法，并不是真正的热爱工ื作，也很难保持长久ื的工ื作热情！"
于是，刚踏出校门时的激情满怀，渐渐消失在城市的高楼里、马路上，工作越来越像鸡肋——食之无味，弃之可惜。就像爬山时进入空气稀薄的地区一样，工作一旦爬到了"半山腰"，也会感到厌倦，也同样会产生危机！
西方有句谚语，"ิ无能ม的水手抱怨风向"ิ。同理，无能的老师抱怨学生，无能ม的业务员抱怨顾客，无能的家长抱怨孩子，无能的经理抱怨员工，无能ม的员工ื抱怨老板。在我们的工ื作中，头号的"绩效杀手"就是抱怨。
最容易引起同事不满的通病——上班时间做与工ื作无关的事
"ิ天哪，如果我买1้0万顶草帽回到国内去销售的话，一定会发大财的。"ิ商人欣喜若狂，为自己天才的头脑沾沾自喜。
5、眼高手低，妄想一步登天
当乔云峰在可可西里第一次听到了那只羚羊的故事时，他不知道，多少年来，羚羊的故事在草原上早已广为流传。当然，在这个故事里，除了羚羊还可以看到庸庸碌碌的驴子、五条狗的团队、被困在笼子里的猎豹，以及那ว片一望无垠的大草原……
乔云峰的周末聚会
这种说法听起来倒是很新า鲜，我让他接着往下说。
第三招：学会向老板说"ิ不"。要知道人的精力是有限的，只对老板说"y"ิ，老板会认为你有无限的能量。又要马儿跑又要马儿不吃草，可是所有老板的梦想。可马不吃草只往前跑，你说会怎样?
第四招：学会和老板"taທlk"。"沟通"是一些白领ๆ的弱项，和老板"沟通"ิ，相信那ว是更多白领的弱项ำ。可是如果老板根本不知道你郁闷的理由á，那ว郁闷不就白郁๗闷了嘛。找到解决问题的关键才是明智之举。