说起来有点煽๓情，只是业绩考评不会给高分，知足，是不是等同于你爱他不é，我只是觉得人要知足，其实。好像我对公司很忠。
其实，得到多少果子不是最重要。
好比爱情，爱一个人原本是希望对方幸福，如果他爱上别人，你是不是能微笑地祝福他幸福？如果做不到，忠心始终是有限度的？虽然知道&，但还是不能总是姑息。最重要的是，苹果树在成长！那些曾阻碍它成长的，等苹果树长成参天大树的时候。不要太在乎果子，成长是最重要的。做财务á，
不过不奇怪。所以一开始连打扮都倾向于成熟，工作第二年的时候就有人猜我工作五年了，呵呵，成熟的代价就是老了。
可能ม自己以前做事太积极了一点，很多东西抓在手上，其实也不是不教别ี人，是别ี人的确没我这样的野心去学很多东西。所以现在基本上不需要依靠什么人，自己占着山头也可以混得很好。领导和我之ใ间渐渐地趋向于平静，几次较量以后大家都意识到利益上始终互相依存，势力上彼此接近均衡。只要相安无事也可以一直这么混下去。当一个ฐ员工不怕离职，或者很希望能被动离职，做领ๆ导的已经没有什么筹码可以拿出来谈。
世界就是这么เ残酷，没有筹码，就没有谈判力，就要接受命运，如果忍受不了，大可自己้走人，很残酷的一句话就是——如果你在外面能找到更好的，你自己้一定会走，你不走，正是因为你找不到更好的而已，根本没有资格抱怨又何必抱怨？
人总是特别的矛盾，冷眼观察周围的一切，计算自己的利ำ益如何实现，有时候又觉得不过如此，我其实最想要的根本就不是事业。
猎头说，你在这里已经五年了，是不是考虑换一换？我说哪里啊，才三年而已๐。有很好的机会自然不会放弃，但没有实质性提升的话，自然是一动不如一静。
是不是每个人都一样，永远看着碗里的想着外面的世界如果更精彩随时可以放下这个饭碗。为什么我们遗失了对企业的忠诚？或者说从来没有过。
真正是应了一句话——世上并没有绝对的稳定。
断断续续地间或有跳槽的念头。一是因为在这家公司时间长了，换个ฐ环境会新鲜很多；二是职业展在这里可谓已๐没有上升的空间；三是新来的领导远不如以前的英明，很多事情做起来再没有以前的得心应手；四是我的市场价值持续攀升，而在这里显然低于市价。
可是也有很多不想跳槽的理由：一是时间长了毕竟有感情，而且财务这个行业，做生不如做熟ງ；二是职场上每上一个台阶，要付出更多的努力，现在的权责毕竟适应了，要再上一个台阶，可能压力之大，现在并不能预料；三是天下乌ไ鸦一般黑，此处固然不好，彼处也许也一样呢；四是3o%之ใ内的薪水涨幅对我也并不是那么重要。
所有的这些想法断ษ断ษ续续成为主ว流，于是我就断ษ断续续地彷徨。一直保持着和猎头的接触，却也一直没有谈成什么。骑驴找马的心态就是如此，因为ฦ不着急，所以大可以慢慢看，很满意的才会考虑换掉自己的驴。
最近有个ฐ很不错的机会，tit1e很高，收入也不菲，只是要baທse去外地。周末回来，开车也要三个小时的路程。有一点动心，因为这个tit1e不错，即使只是做三年，回来以后履历也会很好看。唯一的问题是要去外地，而我毕竟不是刚毕业那会儿乐่于到处闯荡。
有时候很多事情是不能两ä全的，钱和权，事业和家庭。3๑o岁以后更是如此，不可选错