我一个月到เ市的时候买过刚上市的鲜蒜，去ใ，在我印象中，赵云在，这基本上是正常价格了。上周的价格，九块五，另外需要说明的是。大蒜是要在冷库里，如果我没有记错的话，当时大蒜的价格是―五分，应该不会记错，因为前年是2oo9๗年，而2oo9๗年，三块五。因为去年的大蒜最贵的时，
时间再往前倒推一年，每斤大蒜一年的冷库费用大概是一毛五。
这不是废话。之前赵云所有的工ื作，
这句话的真正涵义是，换句话说，他是第一经手人，，而现在，这是工ื作的要求，在公司的编制中，组长的主要职能是对人员进行管理，直属下级就是驻区业代，而这样的工ื作，赵云完全没有经历过。
如果某位仁兄得到เ了甲上，那么恭喜，薪水加三级，他可以在接下来的职等晋升中ณ直接晋升一级，而不用等每年一次的晋升，赵云的高级业代晋升就是这种情况；然后是甲等，工资加两级，可以在现有岗位满一年之后晋升下一职等，甲下和乙上，工资加一级和不加，无晋升机会。
而如果哪位仁兄得了丙等，那么不好意思，你已经上了公司的黑名单，公司与他签订的合同里有这样一条，连续两次考核在乙以下，视为不合格，无条件清退。此事，由公司和员工双方แ签字，确认生效，所以，除非领导有心干掉下属，否则一般不会打出低于乙级的评价。
赵云在一定程度上理解了孙策所讲的一些东西，虽然此时孙策已经离开，但赵云仍然习惯在遇到问题的时候给孙策打个电话寻求帮助，他记住了孙策的帮助，同时，他在修正自己的同时明确了一个ฐ观念：
我始终怀着一颗感恩的心来对待我的工作，在我入职的时候，是我的同事和领ๆ导给了我无私的帮助，让我一步步走到了今天的位置，所以，我有义务将这种东西传承下去，我同样会无私地将我所学的东西传达给我的下属，用我的亲身经历引导他们少走弯路，在他们需要的时候帮助他们。我也相信，当我的部属走到我的位置，他们也会用同样的心态对待他们的下属，这种传承是打造康师傅团队的基本理念，而这种理念，注定坚不可摧。
虽然公司三令五申ã要求所有客户一定要按照公司指定的价格进行市场操作，但多数情况下，外埠片区的价格一直是高于公司指导价盘的，这也是众多外埠业代比较头疼的问题，一方面是公司的最高指示，一定要按照公司价盘进行操作，另一边是经销商的振振有词，只要完成公司的业绩目标，我多挣点钱也是无可厚非的。所以外埠业代与经销商之间经常吵得不可开交。
但在城区这种情况是绝对不允许存在的，毕竟公司有一个叫做查核的监管部ຖ门，对营业所的相关工作进行监督，外埠天高皇帝远，查核人员不能ม面面俱到，但城区可是每查必到เ的，所以一般情况下，设所城区的价格都是严格按照公司指导价格执行的。