在企业之中ณ，工作态度决定工ื作成绩。有的得过且过。那些多做了一点努，有的悠闲自在，每个人都有自己的。我们可以看到เ形形色&#x。多练习了一点的小伙子成为了球星，他们在赢得比赛中起到了关键性。
企业里普遍存在着三种人。
“多一盎司定律”可以运用到เ人类努力的每一个领域中。这一盎司把赢家跟一些入围者区别开来。在朝气蓬勃的美国高中篮球队中ณ，你会现，有的勤勉进取，我们不能保证你具有了某种态度就，但是成功的人们都有着一些相同的态度。他们得到了球迷的支持和教练的青睐，而所有这些只是因为他们比队友多做了那么一点努力。在艺术，
在商业界，在体育界，在所有的领ๆ域，答案就是多勤奋、多努力那么一点儿？那些最知名的、最出类拔萃者与其他。谁能使自己多加一盎司，谁就能得到เ千倍的回报。
有人或许会说：重要的岗位容易调动人的积极性，而平凡的岗位很难让人产生敬业之情，但是道理并非如此。如果清洁工不认真工作，不珍惜自己้的工作，他同样也会失去这一份工ื作。因为，你不珍惜你的岗位，自然就会有人来替代你。
珍惜岗位，实际上表现的就是一种敬业精神。当前我们很多人在学习西方企业的精神和教义，其实我们更应该学习中华民族的优良传统。一千多年前的诸葛亮就曾以“鞠躬尽瘁，死而后已”名垂千古。
他在学堂的时候，先生问他：“直隶省的西边是哪一个ฐ省？”他说是陕西。先生说：“错了，是山西，不是陕西。”他说：“陕西同山西不是差不多吗？”
后来他在一个钱铺里做伙计，他也会写，也会算，只是总不精细，“十”字常常写成“千”字，“千”字常常写成“十”字。掌柜的生气了，常常骂他，他只是笑嘻嘻地说：“‘千’字比‘十’字只多一小撇，不是差不多吗？”
《福布斯》杂志的创始人福布斯曾这样说：“做一个一流的卡车司机比做一个不入流的经理更为光荣，更有满足感。”没有不重要的工作，只有看不起工作的人。只要具备敬业精神，将工作做“精”，就能够在平凡的岗位上干出一番事业来。
日本丰田汽车在创น业之初就是靠强有力的销售网络展起来的，上千名销售员的敬业精神和对销售网络的精通让其他汽车生产商望尘莫及，其实丰田à的技术也并不比别的汽车生产商强多少，差ๆ别只在于员工的敬业精神。
1959年，比尔第一次上门推销，犹豫了4次，他才鼓起勇气按响门铃。第一家人没有买他的商品，第二家、第三家也一样……但他坚持着，即使人们对他的产品丝毫不感兴趣，甚至嘲笑他，他也不灰心丧ç气。终于，他取得了成绩，由小成绩到大成绩。
他每天工作及路上的时间大约有14个ฐ小时，当他晚上回到家时，已经是筋疲力尽，他的关节会痛，偏头痛也时常折磨着他。每隔几个星期，他都要打印一份顾客订货清单。由á于他只有一只手是管用的，这项别人做起来非常简单的工作，他却要花去1o个ฐ小时。他辛苦吗？当然辛苦，但心中对公司、对工作、对顾客的热爱支撑着他，他什么苦都能够吃。慢慢的，在比尔负责的地区，有越来越多的门被他敲开，有越来越多人购买他的商品，他的业绩不断增长。在做到第24年时，他已经成为ฦ销售技巧最好的推销员。
这场比赛的冠军早就拿到เ了奖牌，庆祝胜利的仪式也早已结束。艾克瓦里一个人孤零零地抵达体育场时，整个体育场显得格外空旷。艾克瓦里的双腿沾满血污，绑着绷带，他努力地绕体育场跑完了一圈，跑到了终点。在体育场的一个角落，享誉国际的纪录片制作人格林斯ั潘远远地看着这一切。接着，在好奇心的驱使下，格林斯潘走了过去，问艾克瓦里，为什么เ要这么吃力地跑至终点。
这位来自坦桑尼亚的年轻人轻声回答说：“我的国家把我从2๐万多公里之外送到เ这里，不是叫我在这场比赛中起跑的，而是派我来完成这场比赛的。”
原来，锣心的一锤与周边的锤法都不一样，锣心以外的每一锤都只是准备，最后的一锤才是定音的，或清脆ะ悠扬，或雄浑洪亮，都因这一锤而定。这一锤打好了，就是好锣。否则，这只锣就报废了。因为不论多么优质的铜料，不论剪裁é的尺寸多么合理，也不论一开始打了多少锤，这都不是最重要的，最后关头那恰到好处的重要一锤，才是一只锣制造成功的关键。
所以，做任何事情都要善始善终。因为ฦ前面做得再好，也可能会由á于最后的不坚持而导致功亏一篑、前功尽弃。
为此，出演该剧的主要演员杜孚林气得拒绝和伏尔泰见面，不愿意接受伏尔泰重新修改后的剧本。这可把伏尔泰难为坏了。他不得不亲自上门把稿子塞进杜孚林住所的信箱里。然而，杜孚林还是不愿看他的修改稿。
有一天，伏尔泰得到一个消息，杜孚林要举行盛大宴会招待友人。于是，他买了一个大馅饼和十二只山鹑，请人送到杜孚林的宴席上。
小王非常佩服这个司机的职业水准，能够分析这么透彻，她想他一定是个很敬业的司机。果然，在接下来的聊天中，司机说自己因为爱动脑แ子，比较职业化，所以，收入比同行们都要高。
从师傅身上，小王学到了什么เ是敬业精神，什么是积极的工作态度。从此在工作中