看似没错，快销业是个典&#，指的是批。同时又害怕经销商毛利&#x。所谓二阶，这些随后会讲到，其实错了，另一方面经销商因为毛利，为了节省资金和人员只，经销商只有元的毛利ำ，经销商所有的费用支出皆出于此，仓库租赁、车辆磨损、燃油费、人员工资等，这就形成了矛盾，一方แ面公司希望经销商多卖货，
二、压缩二阶，按照ั公司的价格体系，平均每箱方便面卖出去，产品由二阶分流，这就约束了公司的品项ำ合口味扩展。并直接将品项和口味延伸在一阶展开，压缩二阶的目的就是让公司人员来覆盖一&#，这样，不但提高了经销商的毛利，也把通路经营抓到了自己的手á，因为ฦ减少了二阶的中间差价。
因为ฦ陈列不合格，关羽的照片便迟迟无法到位，一周之ใ后，花?的十三家店才堪堪凑出了六张照片，为此，去参加月会的蒋济挨了曹操好一通数落，自顾不暇的蒋济回来之后便在办公室里又将花?一通数落，关羽一直在拿赵云市陈列的照ั片和花?的照ั片比较，平日里帮赵云说些好话。此消彼长之ใ下，慢慢摸索出做所长路子的蒋济也渐渐消除了对赵云的敌意，赵云终于借此机会好好喘了一口气。
工作几年间赵云经历过不少同事，将业代降职的领导也经历过，但被领导降职后仍留在公司的，一个，仅有一个，而这个人在办公室里，是公认的不适合做业代的人，此他心里也明白，如果辞职，他甚至找不到下一家工ื作，虽然工龄已有四年，但现在仍然是助代，每天和新า进的员工一起跑线，与他一起进公司的同事，无一例外都做到了业代和以上的位置，甚至即便是比他晚进公司的很多人都做到了业代的位置。不得不说，他坚持得很痛苦，但没有办法。
真的要走了吗？似乎是干不下去了，因为蒋济摆明了就是要干掉他的，前期萌生的要为孙策争口气的想法逐渐变淡了，赵云似乎远远地看见自己้辞职的场景了。
所以，荆州ะ营业所的会计大姐能够经历数朝而不到，自然是各方面能力都练到了炉火纯青，而小辛目前还不具备这种能力。
业代：为什么？
以赵云当时的状态，对孙策是有一些盲目崇拜的，而孙策，对花?是颇有微词的，由于营业所条件有限，孙策和大家一起办公，而孙策跟庞统之间主管级交流的一些东西会无意间传到เ赵云的耳朵里，比如花?的工作表现不尽如人意之类。这另一方แ面影响了他对花?的看法。
接下来，就是赵云了。
但好景不长，时隔两年之后，没有康师傅笼罩的福满多品牌业绩逐渐萧索ิ，高昂的费用支出又让公司感觉入不敷出。于是二零零六年六月（赵云毕业的时间），康福重新合并，福满多公司宣布解散，所有机构撤销，当时的福满多公司人员直可用鸡飞狗跳来形容，总部指示，部主管级人员视岗位空缺择优降为所长级别，所长降为ฦ组长择优安排，业代及以下公司无暇顾及，一笔不高的遣散费送大家上路。虽然公司有这样的安排，但由á于体制所限，业代尚有机会再就业或换一家公司另起炉灶，但所长位置却不是虚席以待。孙策一时间从云端坠落地狱，直面失业的局面。
朝不保夕的日子会滋生一种生活习惯―今日有酒今朝醉，当天有钱当天花，这好比知道自己被判ศ了死刑的人反而会好吃好喝，真正寝食难安的是没被宣判的（是不是有点像高考成绩榜ึ之前的状态）。
事情的结果不需要讲了，目睹了这次事件全过程的赵云被深深的震撼了一把，在此后的工ื作过程中ณ，赵云时刻把握着一条准则ท，帐可以做，但对账一定要清楚，一点不做是不现实的，任何公司都无法杜绝，而且一定不能让经销商吃滑了嘴，吃一点可以，大部ຖ分要吐出来，当然业代也不能拿，那样会死得更惨，投放到เ市场上解决问题，贪婪是所有人地共性，经销商尤甚。
李典：那ว只能ม说明你们公司做事不合理，这张证明放到哪里我都可以打官司告你们。
赵云：随便，现在账户余额的问题完了没有，如果完了，请闭嘴。
不了了之。
我考证过，在青岛顶ะ益成立之ใ初，这种事情放眼山东，仅此一例。通过此事，李典的心性可见一斑。
下面可以展开工ื作了，毕竟在赵云看来，工ื作环境不是重点，在哪都一样工作。
其实，他又错了。