“我就拿这么一点点工资，他们才愿意投入一些&？当报酬令他们感，它更是一种职业能ม力的缺，他们希望等到“万事俱备”之后才投入赛局当中。”
在工作中，干吗那ว么卖命呢；
有段时间，每周都有一位老太太开着她的车来。
从这个角度说，敬业精神又是一种职业能力。所以，缺乏敬业精神就不单单是职业道德的问题，同时，总是有许多人爱作壁上观。当他们确定自己的&#x，才会多做一些本分之外的努力。但是，这位老太太极难打交道，她都要再仔细检查一遍，每次当法里斯清，让法里斯重新า打扫，直到清除掉每一缕棉绒和灰尘她才满意。一个ฐ城市要建筑一个教堂，
当欧洲处在信仰时，石匠、瓦匠、木匠、雕刻家、画ฑ家、建筑家全都来了，他们拿出最好的技能献给上帝。一个教堂是这样，一个组织、一个社ุ会乃至整个世界也是这样，个ฐ人必须拿出最好的表现奉献给生命。
具备敬业精神的员工ื之所以受欢迎，是因为他们认识到敬业精神是一种优秀的职业品质。这样的员工会为企业的展做出真正的贡献，当然，他们自己也会因此从工作中ณ获得无穷的乐趣和收益。
“工作差不多就行了，何必那么较真呢？”
从次仁桑珠的故事中我们可以感受到敬业精神的伟大和宝贵，有了这种精神，我们才能ม够尽心尽力做好工ื作并挥出个人的长处。
《福布斯ั》杂志的创始人福布斯曾这样说：“做一个一流的卡车司机比做一个不入流的经理更为ฦ光荣，更有满足感。”没有不重要的工作，只有看不起工ื作的人。只要具备敬业精神，将工作做“精”，就能够在平凡的岗位上干出一番๘事业来。
日本丰田à汽车在创业之初就是靠强有力的销售网络展起来的，上千名销售员的敬业精神和对销售网络的精通让其他汽车生产商望尘莫及，其实丰田à的技术也并不比别的汽车生产商强多少，差别只在于员工的敬业精神。
对工作能不能做到精益求精，关键要看是否热爱自己的工作，是否能自内心地去追求精益求精的目标，追求完美的实现。美国的黑人演说家马丁R๐26;路德๖226;๙金曾经说过：“如果一个人是清洁工，那么他也应该像米开朗基罗绘画、贝多芬谱曲、莎士比亚写诗一样，以同样的心情来清扫街道。他的工作如此出色，以至于天空和大地的居民都会对他注目赞美！唯有用心去做，才能把工作做好。”
同时，一个员工要做到เ敬业还要敢于让别人挑剔工ื作中的毛病。不要总是抱怨别人对你的期望值过高，如果你的老板能够在你的工作中找到失误，那就证明你的工作还没有做到精益求精，而一个具备敬业精神的员工ื是不会让缺陷存在的。
2oo5年1o月，中国的神舟六号载人飞船成功飞入太空并安全返回指定地点，这是中国航天科技展史上的又一个ฐ里程碑。要知道载人航天系统是极其复杂的，它要由5oo多万个零部件组成。即使具有99％的精确性，也仍然存在着5ooo多个可能有的缺陷部分。而要达到1oo％，就要消灭那5ooo多个可能存在的缺陷，这样才能够确保它的安全性，而做到这些就必须ี依靠科研生产人员高度的敬业精神。
现代企业的竞争就是人才的竞争，凡是想把企业做强、做大的管理者都希望自己้的员工素质再高些，而企业也只有通过提高员工的素า质，才能改善产品或服务，应对市场竞争。所以，作为员工，只有干一行，爱一行，精一行，把“敬业”上升为“精业”，才能ม更好地适应展。
当一个ฐ人“干一行，爱一行，精一行”时，才会挥出自己最大的工作效率，而且也能更迅、更容易地获得成功。
应该说，人生最大的挑战并不是突然的灾变和改变命运的选择，而是日复一日、年复一年、平淡而又极其平凡的普通日子，能在旷日持久ื的平凡中感受到伟大，能在重复单调的过程中享受到丰ถ富的生命，才是对人的生命质量最严å峻的考验。
所以，在工作中，大家一定要努力让自己真正做到“干一行，爱一行，精一行”。