在我们的日常工作中ณ，151+ใ看书网言情内，完成质量还要达&#x，结果，需要立即去做，面前的工作一大堆。经常会遇到这样的情况，一天下来？有可能一件事，我们是否会手忙脚乱，不知道从何下手？或是，一件事情刚开始，却因为惦记着另一件事情而不能把它完美地做完就开始去做另一件？并且，你敢不信，这时候。
这时候，我们不妨来为ฦ自己้的时间做个私家清单，提高一下自己้的工作效率，运用某些时间管理。gtdgettingthingsdone就是时间管理的方法之一。gtd的核心理念在于，并用一定的方แ法把inbox中的事物处理，把心中想到เ的所有事情都放到收集篮inbox中，让脑袋里只装一件事，这样才能心无挂念，全力以赴地做好工作，提高效率。
人的记忆力和注意力保持集中ณ是有时间限制ๆ的，没办法同时记住很多事情，做很多事情。这种情况下，我们就要学会gtd时间管理的概念，有取舍，有条理，把有限的资源进行合理的分配，每次只做一件事情。
在公司没有不忙的。你会现每天电脑屏幕上闪烁几十个对话框是再正常不过的事情。可能你正好在写一个ฐppt，同时领ๆ导安排今天必须一封邮件，刚ธ在酝酿的时候，突然有人电话催你开会，离开时刚ธ好还有个ฐ朋友在qq上请你帮忙找回密码。每天周而复始，逢人便说忙似乎成了流行的口头禅。你会现，时间永远也不够用，每天永远都有着“做不完”的事情。那么，不妨来试试时间管理的方法论——gtd。
我一般都会把自己每天要做的事情写在一张纸上，标上优先级，然后选择一个自己感兴趣的，或者已๐经准备得比较充分的来做。做完一件，在纸上划ฐ掉一件，做完一件，划掉一件……这样我总是能ม保持旺盛的斗ç志，因为我亲眼看着我的任务在一件一件地被消เ灭，我在不断ษ地接近成功。伤其九指不如断其一指，与其每件事都做到一半，不如将每件事情完全做完，这样做起事来更开心，更有成就感。当我们排除了干扰，脑แ袋里只剩下一件事的时候，我们会有更好的逻辑思维和创造力，这样不难得到更好的结果。而gtd的方แ法，正好帮助我们解决掉事情总是萦绕心头的感觉，减少甚至是消เ除焦虑，让我们真正做到“无压工ื作”，轻轻松松完成每一项ำ工ื作任务。
下面三点就是gtd方法要考虑的：
gtd的五个核心原则是：收集、整理、组织、回顾ุ、执行。
收集：把任务从大脑里清出来，形成待办列表。其流程为：把任务从大脑里清出来——填入收集的设备中ณ——准备下一步的处理。
整理：整理待办任务、分类任务。
组织：下一步行动、形成项目、等待处理、将来处理。
回顾：按日回顾、周回顾、月回顾来总结gtd系统。
回顾自己在过去一周或一月取得的进步，制ๆ订下一周或下一月的计划。
gtd的核心思想是将你的所有的“工ื作”都从大脑中清出来，放在一个外部ຖ的系统中统一进行组织和管理，让你的大脑专心地做思考工作，而不是记忆杂事。打个比方，gtd系统就是你的私人秘书，帮你安排好你的工ื作；而你相当于企业的ceo，专心思考公司的战略。那么，在gtd时间管理中ณ，还需要注意哪些事项呢？
gtd时间管理的好处是可以推动你每天持久专注、高效地工作；而高效为你带来的好处是更多可以自由á支配的时间与财富，让你去享受生活，并且获得成就感与满足感；如此好的体验会让你产生更多对工ื作与生活的激情，使你对工作永远保持创造性的热情和专注。
让每天的工作成为一种乐่趣，找出你工ื作的激情，将激情转化为每一天的动力，推动你快、高品质地完成工作，获得更大的成就与满足感，以及更多可自由á支配的时间与财富。有了更多可自由支配的时间与财富，你就可以安排做自己喜欢的事，每天享受生活。
我们每天都会面对大堆工作无所适从，即使事前作了完整的计划，即使知道哪个是最紧急且重要的，并且一上班就着手进行，可是由于种种原因，经常没有办法按时完成。这时，你有没有自己้找一下原因？是因为ฦ计划ฐ作得不够详细，还是因为事情的紧急重要程度安排得不够妥当，或者是在工作过程中因为某个问题浪ฐ费了太多时间，抑或是其他拖延了工作进度的原因？那么，又是因为什么เ，让我们效率变得低下了呢？
帕累托最优原则是说在任何一组事务之ใ中，最重要的通常只占其中的一小部ຖ分，即2๐0％的关键时间能ม够完成80％的任务。这项原则有时候又称为ฦ重要的少数、微不足道的多数，或8๖0：20定律。这个ฐ法则的主张是，团体中的重要项目，是由全体中ณ小部ຖ分的比例所造成的。
众所周知，人的时间和精力是有限的，经常有些人觉得工作愈忙愈好，但是忙着琐碎的事和忙着正事，这中间有很大的差ๆ别。即使是同样花时间工作，其一分一秒的价