话说这西凉电镀城名气还真大，招来了全国，挂满，是两眼一摸黑，几百个品种，从电镀缸里爬出来，琳琅满目的消声器；借助在老板工厂打拚期间。学到的一点点皮毛，慕名来到这里，在仅二百余人的天赐电镀厂任办公室主任。
天赐电镀厂厂长何志成，由于文化水平较低，对现代企业管理，好的坏，也汇聚了五湖四海、良莠，．甘霖也鬼使ี，也还是家长式的管理模式。随着工厂的展，各种问题充分暴，管理的不断深入，工厂管理有点顾此失彼，捉襟见肘，不时还有打架斗殴事件；车间里三天两头闹罢工；偷盗已๐成为风气；工ื厂领导常遭威แ胁、恐吓；看到企业能ม赚钱了，地方老百姓开始眼红，以当年征收土地不合理，或是还有某些问题没有解决为ฦ由，常到工厂闹事；一些不明真相的移民也趁机捣乱……使工厂无法正常生产。面对如此恶劣的环境，田磊曾一度想撤资。甘霖到厂的第二天，就看见在包装车间门口生群殴，有一员工被连捅数刀，肠子从刀眼里冒了出来，拖到了地上，其惨状使围观的员工不忍相看。
流血事件一生，厂长、副厂长自然要忙于案件，生产上的事情就无时过问了；好多员工的思想也生了波动，那ว残忍的血腥当然也让他们后怕。工作上无疑也多少受点影响。好在当时市场的需求量较大，客户提着黄金白银坐在厂里等产品，质量马虎一点也无人问津，把包一打，往车上一扔，花花绿绿的钞票就到手了！再加上车间实行的是计件制，任务完不成，从主管到班长还负有连带责任，因此，生产上的事，只要计划员阿红将计划下达，工作基本就完成了，领导在和不在，只有质量上的差别，数量上一般是能保证的。
副厂长汪军主ว管着人事、行政和生产大权。生产上的事情，由阿红看着，他每天只要看看她的计划就可以了，就是人事和行政上的事情使他头痛——食堂搞改革，全厂罢工，停产三天，把老板的头都气大了！人事进行调整、对违纪职工进行处理，弄得他住在办公楼ä的宿舍里，晚上不敢出大门半步。群殴事件的生，老板将怎么处理他暂且不说。凶手在逃，受害人还躺在医院里，其家属来闹事怎么เ办？那么多参与者怎么เ处理？一旦触及这只马蜂窝，他的人生安全怎么保证？他突然埋怨起老板的不公来——何志成算什么东西？一个初中还未毕业的农民，说不能说，写不能写，脾气还特别臭，动不动就骂人，长着一脸的横肉，好象谁都欠着他似的，凭什么当厂长？就因为多跟了老板几天吗？自己好歹也是一个大专生，在国营企业还待过那ว么几年，能说会道，不比你何志成强几十倍吗？可命运就偏偏这么เ作弄他，要他成为何志成的下属，面子全让他占去了，剩下这些下三烂的事情要他来管，讨不到半点好不说，走在路上还时常提心吊胆，担心不知从哪个方向会飞来一把刀子，刺进他的心窝。埋怨归埋怨，可眼下的事情怎么办呢？搞不好就会惹火烧身呀！突然，他眼前一亮，昨天来的办公室主任，不是现成的替死鬼吗？把这一揽子事全往他身上一推，自己不就可以全身而退了吗？干好了，功劳少不了他这个ฐ主管领导。干不好，或是惹了麻烦，也合该他倒霉，谁叫他运气不好，第一天上班就碰上了这码子事呢？主意已定，他立即叫来了甘霖，要他全力配合公安的调查，并全权处理此事的善后事宜。
甘霖目睹了此情此景，不尽后背凉浸浸的——他大学毕业后分配到เ一国营大企工作，没有几年的功夫就荣任拥有七千余人的厂长办公室主任，有权有势，那真是要风得风，要雨得雨。可十多年下来，还是囊中羞涩，家无隔夜粮。年迈的父母要赡养，小孩马上就要考大学，夫妻俩每月的那几十大毛，月了月还捉襟见肘，怎能应付得了这飞展的“形势”呢？堂堂五尺男儿，上不能ม尽孝，下不能尽责，何为ฦ人子？何为人父？甘霖不甘心就此耗费年华，他要做一个孝顺的儿子，称职的父亲。于是，他毅然决然地辞去了公职，背井离乡，南下广东。
面对惨不忍睹的现场，面对野蛮的无政府状态，面对管理的一片混乱，甘霖的心里一片茫然——这就是他从国企大厂辞职下海，将要在此打拚的工厂吗？这就是他抛妻弃子、背井离乡，浓缩年华之驿站吗？这就是他为尽孝尽责、赢取财富之地吗？在家虽然钱少点，可那ว里有一家团聚的天伦之乐；有四平八稳的工作；有一整套完整的工ื作体系和规章制ๆ度；有受不完的恭维，摆不尽的架子。可这里呢？工资虽翻了好几番，可面对的是愚昧、无知和野蛮；面对的是威胁、恐惧和血腥。难道真的为了那几块钱，而不顾生命，整天与一群亡命之徒为伍？难道真的要屈尊在这里，受气、遭骂、挨打？难道真的要为ฦ资本家来收拾这个烂摊子？
他开始恨起了自己的命运来了。甚至埋怨起了父母。恨归恨，怨归怨，路还得自己走下去！他忽然想起了鲁迅先生《无题》里的两句诗“运交华盖欲何求，未敢翻身已碰头。”自己交的华盖运，岂能奈何天理？怎敢搬起石头砸天？鲁迅先生尚且有交此运，更何况他乎？他突然觉得心里好受了许多。可要他向命运低头，接