他悄悄地退出了厂长办公室，起码也，仅毛开元、邓成志、唐铁生他们那一伙，在西凉地段。今天去行政部闹事的少说也有几十人呀？见那ว份《处理决定》还安然无恙地张贴，来到公示栏前，也是打遍西凉é，何况，一双拳头，他们一人一口唾沫，也能把他淹没啊！再说啦，毛开元在天赐电å镀可算是无敌将军了，心里就更&#x，甘霖再厉害，也就一张嘴？他越想越感震惊，可又不知问题出在哪里。兰花仍在回味，
走在回家的路上，成熟稳重，和蔼可亲，应该是一，平易近人。如今社会，要找一位好领导真的太难了，她不想这样的好领导受到伤害，也就更为他的安危担心了。
然而，贸然地出台这一决定，会产生什么样的后果呢？甘霖经反复推敲，决定先出台一个管理制度，对员工的行为进行约束。这样，一旦产生什么样的后果，就能做到有“法”可依。于是，《天赐电镀行政管理处罚条例》，在甘霖的笔下一个字一个ฐ字地飞了出来。
汪军象蚂蟥听到เ了水响似的，来到了厂长办公室。“谈得这么开心，一定是有什么喜事罗？”他始终保持着他那张笑脸，显现出一种轻松的感觉。“没什么事！”甘霖忙起身离去。“哦——”汪军忙叫住了他，“那件事处理得怎么样了呀？”甘霖头也没有回，毫无表情地说：“公安局在走程序，我们插不上手。”汪军显然对甘霖的回答有点不痛快，逼问道：“那些员工怎么เ处理呢？”甘霖回过头来，直视汪军：“一般情况下，工厂有规定的就按规定处理；工厂没有规定的，就参照ั中华人民共和国《治安管理处罚条例》和国家的有关法律法规处理。不知领导有何高见啊？”汪军很严肃地说：“不管他三七二十一，凡粘边的一律开除，并处罚款！要趁热打铁ກ，做事不要拖拖拉拉，明天把通报拿出来吧！”
面对惨不忍睹的现场，面对野蛮的无政府状态，面对管理的一片混乱，甘霖的心里一片茫然——这就是他从国企大厂辞职下海ร，将要在此打拚的工厂吗？这就是他抛妻弃子、背井离乡，浓缩年华之驿站吗？这就是他为ฦ尽孝尽责、赢取财富之地吗？在家虽然钱少点，可那里有一家团聚的天伦之乐；有四平八稳的工作；有一整套完整的工作体系和规章制度；有受不完的恭维，摆不尽的架子。可这里呢？工资虽翻了好几番，可面对的是愚昧、无知和野蛮；面对的是威胁、恐惧和血腥。难道真的为了那几块钱，而不顾生命，整天与一群亡命之徒为伍？难道真的要屈尊在这里，受气、遭骂、挨打？难道真的要为资本家来收拾这个烂摊子？
改革开放的春风吹遍了祖国的大江南北，同时也吹进了西凉这三沟九坡十八梁的贫脊土地上。当地政府为了搞活经济，改善人民生活，决定遍招商贾，广纳贤士，开这块蛮荒之地。
何志成对他们进行了一顿批评后，转过头对甘霖说：“甘师傅，你有何看法？”甘霖笑了笑说：“我也正在考虑这个问题。我想在全厂进行‘5๓s’管理，宿舍管理不过是其中的一个项目。但面对宿舍存在的问题，我有一个想法，不知厂长同不同意？”“什么想法，你先说说？”“宿舍是员工休息和生活之地，工ื厂的管理如果能让员工最先得到实惠，那ว么，员工就会积极参与。因此，我想先从宿舍抓起，先选定一个宿舍进行试点，规范化管理，然后再对其它宿舍在全厂展开，并在此基础上，在全厂推行‘5s’管理。”何志成听后非常高兴，当即说道：“好啊！就照你说的办！”
整栋员工宿舍有二十个房间，住有百余名员工。班长和主管助理级的占了十个小间。磨光部的人数最多，四个大房间里住了近六十人；因此，他们的房间是最乱、最脏的。电镀次之，包装部ຖ在这里住的人较少。还有大部分员工ื，因考虑到工ื作时间长，工作又辛苦，宿舍里环境太差，休息不好，就在厂外租房住。
付学文听说要对宿舍进行试点，自然不想放过这个机会，立即报名，请甘霖优先考虑在磨光宿舍选试点房。廖伟也想为电镀争取，就过来找甘霖套近乎。只有刘昆满不在乎——女娃ใ子本来就爱讲究一点，房间里虽因陋就简，但布置得还算整齐。
试点房关系到下一步工作的展开，一步没走好，势必影响到全局。甘霖权衡利弊，没有当即表态，正好午饭时间到了，大家你一言我一语，就朝食堂走去。
何志成站在食堂门口朝里一看，管理人员围坐在一起，就是不见汪军。他有点纳闷，工厂今天这场风波不算小呀？作为一个主管副厂长，事情生时不在现场，生后又不见人影，他至于这么忙吗？那么，他又在忙什么呢？看来他的工作是“太多”了，应该给他减负了！于是他决定将食堂抽出来，交给甘霖来管。
饭后，何志成找到甘霖：“你对食堂管理有什么看法？”“了解不多，不敢妄言。不过，员工用餐好象不是很规范，早到的菜又多又好，晚到的，有的时候连饭都没有了。因此而造成到了开饭时，食堂拥挤不堪，甚至还有吵闹现象。我来才几天呀，就有两餐是夹生饭。员工不吃饱肚子，怎么工作呀？”“你以前管过食堂吗？”“我们厂的职工食堂归后勤处管，就餐者主