回到办公室，几天没在办公：“现在哪有时&#x，因此？”甘霖道：“你是准备睡觉？容苍海打电话给甘霖，只能再辛苦你跑一趟了！”“没问题，市环保局局长刚才来电话，要我们马上将公司污水排放原始记录拿过去给他。我这里因人手不够，生产组织到เ处“救火”，让我应接不暇，还是，有好几桩事在等着我去。”“那你&#x！”甘霖边接电话，边来到了容苍海ร的办公室。我翻了一下，“这&，基本都在标准排放范围之内，”容苍海ร将记录本递给甘霖，你就带回来，“局长有指。顺便请教一下局长，还有哪些地方需要改进？”
周金标，人称阿标，三十多岁，一表人才，外号白面书生，嘴上功夫十分了得。平时就喜欢交朋结友，嗜酒色如命。因他姨父生意做得比较大，就请他帮着管理工厂。他游手好闲惯了，加上又不懂管理，厂里大小事情都交给了那个副厂长，他就管了点采购和涉外，每天开着车到处吃喝嫖赌，工厂一半的利润都被他消费了。
五个分公司里面，只有天赐电镀公司的工ื作最辛苦，工作时间最长，还是有毒有害工种，工ื资相对偏低，因此，员工ื流动相当大。近年来进出的流动率存在相当大的反差，不到两千人的公司，缺口就有二、三百人。老板一动口，赵总就将指令往下压，容苍海就成了受气包。
佘如彪领命后，立即找甘霖要了“5s”管理的全套资料，进行了消化。当看到检查不达标，要扣主管领导的工资时，就向甘霖提出了异议。甘霖答复道：“工厂的每项工作都是实行的责任制，责任到岗，责任到人。谁主管，谁负责。经济制裁只是一个手段，实行奖罚并举。做好了给予奖励，达不到要求，自然当罚。”佘如彪道：“工作不是主管一人能做好的，得靠大家的努力。如果他们没有做好，只扣主管一人的工资，天底下哪有如此之道理？”“公司只考核主管。但作为ฦ主管，你可以制订相关政策呀？检查到那里出现了问题，你可以考核班长和当事人。”“考核他们有什么屁用？反正主管的工资已经扣了，我再去扣他们，那不是叫我去得罪人呀？”“坐在这个位子上，想不得罪人，那是不现实的。”“什么เ不现实？那是你们在瞎搞！把责任都往下面推！”“既然我们是瞎搞，那你就制订一个不瞎搞的方案来吧！”甘霖有点不高兴了。“你们何不将这些条条框框一览子搞出来呢？下面再去搞一道，真是多此一举。”“工厂一竿子插到底，那ว还要你们这些主管干什么？”两ä人不欢而散。
要论这几年的展，理推何志成了。将一个才两ä百来人的小厂，两三年功夫翻了十番๘。然而，他只有小学文化，又笨嘴拙舌，脾气还特别地倔，一般情况下，老板也要给他几分面子。
是解决现实问题，还是抱着金娃娃过穷日子呢？他挣扎着，抗争着。最终，还是他的原则作主，哪怕是抱着金娃娃过苦日子，原则不能破、规矩不能ม坏、做人的宗旨不能丢！即使于岚最终也不能如他所愿，他也不可再施爱于他人。
甘霖和毛开元来到周阿秀家里，她们两ä口子正在吃早点。甘霖放眼望去，那周阿秀还确有几分姿色，柳叶眉毛阿蛮腰，瓜子脸上樱桃口，白里透红精神旺，披肩秀诱人魂啊！
汪军不是说下午赶回天赐吗？白标站在公路上翘企盼，等了几个小时，怎么还是泥牛入海——无消息呢？他盼星星、盼月亮似的，终于在晚饭前，汪军回来了。“阿标，生什么事啦？”汪军急急地问道。“招工收钱的事，甘霖知道了！”阿标汇报道。“哦——”汪军拈着那几根三羊胡子，想了想道：“知道了又怎么样？”“你是厂长，当然不会把你怎么样，可是我——”“他怎么说？”“他说不想追究。”“这样啊？”他瞪了阿标一眼：“该招的人也招得差ๆ不多了，我们先停一停，看看甘霖葫芦里在买什么เ药吧！不过，你一定要把口封死，来个死不认账。”“是！”白标笑了笑道：“汪哥，你这一回来，我就有了底气，有了主张。昨天还真把我吓了个半死哩！”汪军道：“做什么事都要沉得住气！心浮ด气躁，能ม成什么大事？”“汪哥说的是！汪哥说的是！”“还有别的什么吗？”“没有啦，没有啦！”白标只是笑。“你笑什么呀？”白标答非所问道：“汪哥，你还没吃饭吧？今晚我请客，到好又来酒店怎么样？”“今晚我还得去小刘那ว里，留着下次请吧！”
哲学家云，任何事物都是一分为二的。又云，有利ำ就有弊，损者三，益者亦三。人事建立档案，对工厂的展有百利而无一害。可平时办理厂牌是胡洁的事，员工ื进厂填的表，胡洁拿来往柜子里一扔就了事，管它在也好，丢â失也好，根本不用去管。现在要登记，要存档，对辞工的还要进行另外存档，还要作电子档案，无形中ณ增加了工作量，满肚子的牢骚。几次找何志成，要不加人，要不就给她加工资。可何志成也只是笑笑，没作任何表态。她就把一肚子怨气，到了甘霖身上。甘霖一狠心，就干脆接过来自己做，文书档案、人事档案，全部一手来。
施工ื队长横了甘霖一眼，就去合电闸。汪军大摇大摆地站在那里，手里拈着那几根山羊胡子，眼睛盯着那ว些刚去模板的柱子：“好好地立在这里，有人却要将它们打掉，真是神经不正常！”甘霖“嘿嘿