1双方谈话将会在哪里进行-对方办公室，就一定要先，比如说如果你希望？你该怎样才能把自己在书本上学？
●了解他们的兴趣摸清他们当前或以后所关心的问题跟你要讲的话题之间有什么关联。还是其他什么地方，你的办公室，你该怎样提高自己的专业能力。帮助自己，我建议你不妨先退后一步，承认你并非无所不知，但同时你也是一位专业人士。想想看，问问自己，
2他们已?对我有了多少了解？摸清你要发动的变革怎样才能，
其次？千万不要把他们当成是你在社会学课堂上学到的案例模型。
●电影、电视、图书这些都可以帮助你们找到共同话题。可能会让你们瞬间成为朋友，会议开始前聊聊昨天的某档，并且让随后的谈话简单而随意。
5完胜有动力必然就有阻力。我也可以确信，即便在谈话开，你们的谈话一定会遇到某些障°，所以我将告诉你该如何提前避免可能会出现的灾难。比如说在会议陷入僵局，或出现一些不期而遇的情况时该如何应对。
●性格史蒂夫是否很容易情绪失控？他是否很容易相处，性格平和？以前他受到批评时有何表现？跟自己同事有不同意见时，他会如何处理？
为什么我能帮助你？
帕特利西亚·韦斯特patreiciawest咨询师
"我们已?绞尽脑?了，实在伺候不了你们！"