从心理学角度来说，能力大于期望值和期望值大，通常情况下。为了未来能有更好的，程式化的默契本身很容易在人类"求新求异"的本能心理需求中被厌倦和抛弃。其实是一种，对工作或职业形式产生疲倦。为了我所期待的温馨舒适：因为这，不仅是为了自己，也是为了别人。为了让我的父母得病的时候有钱买药，为了让弟弟上学时可以多点零花钱，为了让爱我的人不再担惊受怕，由于工作到一定程度，
另外一个朋友许为。"我工作，我感到自己工作得很踏实。"
工作和恋爱一样，也会感到"厌倦"甚至是"，当激情消耗得差不多了。
人们为什么喜欢抱怨？
▲在老板眼里，远远比迟到或者早退的危，态度不端正、做事没方法。
"10块钱一顶。"老人冲他微微一笑，继续编织着自己的草帽。他那种闲适的神态，真让人觉得他不是在工作，而是在享受。
4、懒惰，做事不主动
"从今天起，不要再像驴子一样碌碌无为了，去做一只快乐奔跑的羚羊吧！"
怨天尤人，求全责备，处处抱怨，让我们正陷入一种可怕的负面生活状态和糟糕的工作环境，以至于我们不得不通过"不抱怨运动"来改变这种现状。
他首先打了一个形象的比喻："从某种意义上讲，企业是一片广阔的大草原，而我们就是草原上的羚羊或者其他什么动物，因此我们的工作就相当于在草原上奔跑。"
小猎豹问妈妈："为什么我们总是要奔跑？"母猎豹告诉它："孩子，你一定要注意那些羚羊，它们就是我们赖以生存的食物。你必须学会和提高奔跑的能力，这样你才不会被饿死。"
与此同时，小羚羊也在问妈妈："为什么我们总是要奔跑？"母羚羊说："因为每时每刻，我们的敌人——猎豹都在等待着机会。我们只有不断地奔跑和闪躲，才能保证生命的延续。而且我们要争取跑得更快，因为猎豹跑输一次，顶多意味着一次猎捕的失败，不过是少吃了一顿午餐。但对我们而言，就是多了一次继续活下去的机会，我们也才能够继续看到明天的太阳。它们是为了午餐，我们是为了生存，这就是为什么我们要比猎豹跑得更快的原因。"
"这是一则我们很熟悉的寓言，每个人读过后都会领悟到不同的东西。当然了，这则寓言并不是我要讲的故事本身，但它却是一个很重要的背景。任何故事都是需要一定背景的，就像我们工作的办公室，每天都会有不同的故事在这里发生。"乔云峰继续着他的讲述，"实际上，大多数人在这个背景下，所能感受到的东西只有两个字：压力！"