在保证基本工ื资的基础上，就会有额奖金，每月就会额完成任务，尽管这样，每天平均完成十个工ื时，也就是你必须在单位时间内，工人们会非常努力地。所有工人每天都分成早、，工人们在这样的环境下，也只有不到เ十元钱的奖金。但就是这十元钱，已占全月收入总额的百分之ใ二十五了，每月挣到เ三百个ฐ工时的工ื人，几乎都是模范。尽可能&#x，额奖金每小时一角钱。即使完成三百小时ฐ，表现出了良好的职业素质与工作热情。上早班没办法多干活，经常在上中班时。因为ฦ交班时间是固定的，到เ了下班时间也不愿意离开。
19๗79年时，国营企业也从搞运动为ฦ中ณ心，中ณ国已经向展经济方แ向转型，开始有了初级的生产奖励机制。
能够在没有任何背景、没有任何“开后门”的状态下，作为一介平民、待业青年，靠自己้瞎碰乱ກ撞，进入技工ื学校，学成毕业到这么เ正规的国营工ื厂当技工，我已倍感幸运与幸福。这在那ว个年代就是“铁饭碗”。整个人生就可以交代了，在这个国营工厂，你可以看到เ你的全部人生道路：从二级技工一直干到เ八级技工一个产业工ื人的最高理想，从儿子干成丈夫，再干成父亲、爷爷退休。
到1978๖年、1้97๕9年，由á于“拨乱ກ反正”经历整整十年动乱的中国百废待兴，从六十年代初到七十年代中ณ期到边疆ຆ、到เ农村的成千上万知识青年回到เ城里，产生了巨เ大的就业压力。