我：然后，你怕不，下一个原因，如果你的父亲也是五十岁，先？这条，
业代，他的？最后，如果五十岁的经销商就让你害怕，那么八十岁的经销商你岂不是要尿裤子？所以，年龄不是问题，问你一个问。马路边五：你怕不怕他，声音很吓人，所以我怕他。他让赵云讲得更明白一些，
最初徐庶并没有听懂赵云，赵云讲，领导，是城区的助代，我的第一份工ื，我接触的第一个客户就是颜良，而且，我在城区的七个ฐ月里，是我工作的最初级阶段，其间，我犯了不少错误，而且由于我的行为过于偏激但有没有更好的解决问题的办法，所以我在与颜良的沟通中ณ一直被他压制，虽然在最近的一年里我不断修正了自己，但这些事情只有公司的人知道。我不接受这个ฐ岗位的原因是，在颜良的心目中，我仍然是那个ฐ错漏百出的小助代，而在他这种先入为主的思维引导下，他会服从我的管理吗？或者说，他会给我起码的尊重吗？
徐庶听懂了赵云的意思，然后给赵云讲了下面的故事。
在赵云仍在考虑的时候，已๐经有不下十只手在瞬间举了起来，赵云心中已๐经有了答案，常规的回答无非是下个月补足本月业绩之类，但赵云最终没有举手，虽然自己对第一个问题的补充司马懿说不给计分，但赵云仍然觉得这个ฐ问题有玄机。
司马懿等了很长时间，在大概十五只手举起来之后，司马懿又叫到了赵云的名字，问他为什么不举手。
随后，司马懿的一句话让大家松了一口气―因为人数众多，时间有限，单独评鉴改为集体评鉴。
赵云是听说过单独评鉴的恐怖之处的，据说参加评鉴的人要进入一个小房间（以增加心理压力），然后坐在房间中ณ间的一张小板凳上，对面的长条办公桌上依次坐着营业部门主管、鲁东鲁西的营业部ຖ主管、训练经理、企划主管、通路企划主管、甚至人资主管和营会主管等近十个人，估计公安局审讯犯人也没有这阵势，然后是各位主管依次提问，问题涉及到公司的各个ฐ环节且几乎没有章法可言，可想而知，能在诸位主ว管的高压下仍表现出色的员工一定是出色的人员。
业代当如此。
徐庶：你好，我们是康师傅的工作人员。
老板：噢，你们是哪家的？（注意这句话）。