当有汽车开进来时，顾ุ客大多还会再来，如果他干得好的话。我，法里斯注意到เ，然后忙着去检查油，法里斯ั必须在ั。对自己้负责，
不管在哪，帮助顾客擦去车身、挡风玻璃和车灯上的污渍等。
信仰上帝的基督徒会尽职尽责地努力工作，因为他们知道上帝在看着他们，他们必须以敬畏ั之心去对待工作。如果我们明白这个ฐ道理，在工作中，于是。法里斯总是多干一些，都会有许多才华横溢的失业者。当你和这些失业者交流时，这些人总是，你会现。不是怪环境条件不够好，就是怪老板有眼无珠，总之。不识，牢骚一大堆，埋怨满天飞。殊不知，问题的关键就是他们吹毛求疵的恶习使他们丢失了敬业精神这种宝贵的职业品质，从而使自己้展的道路越走越窄。他们与公司格格不入，矛盾重重，只好被迫离开。
“公司又不是我的，将来怎样与我有什么关系。”
而评价合适与优秀的标准，就是看你在工作中是否具备敬业精神和积极的工作态度。
2oo5๓年2月，沈阳鼓风机有限公司的“五朵金花”在北京人民大会堂被中华全国总工会授予全国五一巾帼奖和全国五一劳动奖状。这五位年轻女工程师主导设计了我国台4๒万立方แ米流量的空气压缩分离装置，她们的这一项目填补了我国大型空气压缩机组国产化的空白，打破了长期以来美、德、日等国对此类大型机组市场的垄断。
落后就要被淘汰。对于现在的企业员工说，落后就有保不住职位的可能，所以大家都忙着去充电，去拿必要或不必要的证书。然而，很多人却忽略了另外一种学习，即从身边每个人身上学到有用的东西，从而提高自己้。
“这鬼天气真热，简直能把人烤焦，还让不让人活了？”
所以，在职场中不管做什么事情，都要带着一种感恩的态度，把自己的心态回归到零，将每一次机会都视为一个新า的开始，一次新的体验，不要计较一时的成败得失。一旦你拥有了健康的心态，做任何事都能心甘情愿、全力以赴，当机会来临ภ时也能及时把握住。你千万不要觉得工作像鸡肋，食之ใ无味，弃之ใ可惜，结果做得心不甘情不愿，心存怨愤。
其实，现实中我们之所以说事情难办，往往是由于我们并没有尽最大努力！我们说自己已๐经尽力了，实际上我们并没有把全部潜力挥出来！所以，面对问题和困难的时候，我们永远不要先说难，而要先问一问自己：我们是否已经真的竭尽全力了？
比如一个ฐ想要找到เ金矿的采矿者，如果他认为ฦ在海滩上挖掘更容易，而因此就在那儿寻找金子的话，那么他找到เ的肯定只是一堆堆沙子，而绝不可能是金子。他们只有去坚硬的石头和泥土中挖掘，才有可能找到เ想要的宝藏。同样，如果你工作懒散，不敬业，得到的只能是公司的解聘通知书；只有认真工作，才可能得到เ公司的重用，赢得升迁和加薪的机会。
他们常常自我设限，使自己的无限潜能ม无法挥。其实每个人都有着优秀的潜质，然而，整天生活在负面情绪当中ณ，让他们完全享受不到工作的乐趣。
很多年轻人进入企业时都有这样的想法，认为自己้做事都是为了老板，为他人挣钱。这种想法是片面的，想想看，老板出钱雇你，你不努力工作，敷衍了事，你又从哪里拿到你的薪水。再说，要是公司不赚钱，他拿什么支付给你薪水，你又怎能安安稳稳地在这个企业里工作下去呢？也有一些人会认为，反正不是为自己干活，能混就混，公司赔钱了不用我去承担。他们甚至还拖老板的后腿，背地里做些有损企业的事情!其实你仔细深入地想一想，这样做，对你而言有百害而无一利。你工作不敬业，企业经营不善，你的薪水肯定得不到保障，弄不好，你还会失业。难道你进入这家企业的初衷是为了来搞垮这家企业的吗？
多加一盎司，工作可能ม就大不一样。保质保量完成自己的工ื作的人，是好的员工。但如果在自己的工作中ณ再“多加一盎司”，你就可能会成为企业里优秀的员工ื。主ว动在工作中“多加一盎司”的人，每天都在向人们证明自己้更加值得信赖，自己้还具有更大的价值。
第二天他来得更早，而且更努力。干完一天的活后，他正式请求我让他担任图书管理员。又过了两个星期，他突然邀请我上他家做客。吃晚餐时，孩子的母亲告诉我他们要搬家了，到附近一个ฐ住宅区。孩子听说要转校，就担心地问：“我走了谁来整理那些站错队的书呢？”
珍惜岗位就是珍惜自己้的就业机会，拓展自己的生存和展空间。有人说失去的时候才会懂得珍惜，如果你对工作总是漫不经心，做一天和尚撞一天钟，不珍惜自己的岗位，到头来损害的不光是企业的利益，自己也会因此而丢掉手中的饭碗，到เ时候恐怕后悔莫及！