老大试图采取“拖”的办法取胜。每个家庭都有电，
在美国。”
所&，当然是弟弟胜利了。他抢过老大，而弟弟计高一筹。普通的店员只能说出这是什么，不错的店，美国的厂商显得束手无策，而日本人却异军突起，明创น造了一种与1้9英寸电视机外形尺寸一般大小的冰箱。
“先生，这个外套是毛的。结果，这种高度成熟的产品竞争激烈，利润率很低，职业化的店员能说出它的特殊价值。
书法家的回答很巧ู妙：您的字君中最ึ，“我的字臣中最好。”
俗话说：“一句话能把人说笑，”所以。也能把人说，我们在沟通中，不仅要注意说话的内容，还要注意说话的方แ式。一个人的语言表达能力如何，往往决定着别人是否愿意与之交往，或是否愿意与之开展商业活动。我们看看一个大家都熟悉的故事：
这个ฐ故事看似简单，却能给职场人士一些重要启示：
在一些人的印象中，思维方法总是与复杂联系在一起的。他们凡事总往复杂的地方想，而且以为解决问题的方式越复杂就越好，以致钻进“牛角尖”里无法出来。事实上，学会把问题简单化，才是一种大智慧。下面这个例子就说明了这个道理。
年轻人答道：“是的。”
后来，希尔帮他和几个老板进行了接洽，但帮助都不大，这说明这种误打误撞的求职方法并不高明。拿破仑R๐26;希尔让他静下心来，先想明白自己适合哪项工作。希尔说：“不妨让我们换个角度想一下，1้o年以后你希望自己是什么样的状态呢？”
王永庆反复强调，最有效的摒除惰性的方法就是厉行节俭的好习惯。节俭可以使企业员工更自觉地保持冷静、理智，从而培养他们职业化的工作道德。
世界著名的日立公司在开展节约运动时曾“毫不夸张”地提出“1分钟็在日立应看成8万分钟”的震撼人心的口号，意思是说，如果一名员工浪ฐ费1分钟็，日立公司的8万多名员工ื就要不可避免地跟着浪ฐ费8万多分钟็；按正常的每人每天8小时计算，8๖万分钟就等同于一个人工作16๔6天。如果每个ฐ人浪费一点，累积起来就会给整个公司造成难以估量的巨大浪ฐ费。