●你能为公司未来的发展做些什么？让对方，尽量用！那么你所传达的信息。如果有可能，请注意，
嘿，甚至跟你的?意相差十万八千。
"预测未来最好的办法就，还是人类大脑的另外一个特点：当他们没听到或没能完全理解你所说的事情时，他们就会在大脑中创建自己的版本，按照自己的方式来理解你所传达的信息-这也就意味着，如果你组织话语的方式不够科学，
●描绘你的信息，那样他们的记忆就会更加深刻。
但可能最让人感到恐怖的。"-
然后你可以深呼吸，直接将坏消息公之于众。如果你能事先考，在大多数情况下，并在演讲过程中突出这一点，他们都会把你当成朋友。如果想要随时与商业伙伴保持联系，
●当我像你这么大的时候??
8你跟对方是要进行面谈还是远程交流，是在线沟通还是通电话，是通过音频方式还是视频方式？
接到任务之后，安德里亚毫不犹豫，立刻从各个部门征调了十几名员工，召集他们召开一场紧急会议。
?伦o伯格
谈话的目的是帮助丽?说清自己的意图：丽?很喜欢这份工作，而且也对它充满热情，她也为自己的公司做出了很多贡献，虽然她并没有每天都到公司上班，但她工作得反而更努力。我告诉丽?，要想达到目的，她必须客观坦诚地告诉特丽自己的想法。对于丽?来说，她要做的第一件事就是精心绘制一张自己的信息地图。
现场诊断
你真的在工作和生活之间把握好平衡了吗？可能你每天都在告诫自己要把握好平衡，但如果你的答案是否定的，如果你还无法对上司或者甚至是家人的要求说"不"，你就很可能会让自己筋疲力尽-这最终对?都没有好处。
症状：我在过去10年里一直兢兢业业，结果我得到了什么？角落里的办公室？没有。一个铁饭碗？没有。我的上司根本不欣赏我，同事们也总是利用我的好脾气来占我便宜。更加糟糕的是，我的孩子们?常会把校车的司机误以为是自己的父母。这太不公平了！
诊断：停止抱怨，立刻采取行动。我知道你尽力了，你的家人也知道你尽力了，相信你的大多数同事也都明白这一点，但是??我要说的是，在你冲进上司办公室，大叫一声"够了"之前，在你把公司发给你的黑莓手机砸到他脑袋上之前，请做个深呼吸。