杜拉拉式职场变身秘诀:职位魔术师是怎样炼成的

如果你不把公司制度放在眼里,那老板还拿什么来约束你,林子大了什么鸟都有,职场中总有一些,刺儿头,下属,他们不是恃才傲物,看不起老板,就是,居功自傲,对老板的命令满不在乎,平日里,对老板交待的事情总是能拖就拖,需要商议对策时,他们总喜欢质疑老板的意见,或者提出与老板相反的意见,总之,他们就是有意无意地和老板对着干,不断挑战老板的妥协能力,妄想让老板对自己另眼相看,以此表现自己的,牛人,气势,也许,刺儿头,下属有足够的资本和功绩,但老板对挑战者的排斥感和厌恶感,以及对其不懂规矩的气恼,足以毁掉其以前勤恳努力换来的认同和赏识,因此,这些挑战者都是十足的,蠢人,挑战老板妥协能力的结果,不外乎挨剋,降薪,降职,乃至被,炒,杜拉拉告诉你,没有底线的老板是可怕的,无法识别老板底线的职场女人却是可悲的,不要挑战老板的妥协能力,否则你会遭殃......。