资本的雪球

即以,培养来自世界各地员工组成的杰出队伍,为基础,以,诚信,作为企业文化的信念基石,以,技术,和,严谨的方式,为两大支柱,以,追求卓越,为工作标准,以,为客户,合伙投资人,社区,股东服务,为所有工作的着眼点和目标,埃克森美孚公司倡导企业文化要由全体成员去做,为此,他们将企业文化的核心内涵,分解到每一个工作部门的每一个工作环节上,使自觉促进企业文化建设成为每一个员工的责任和义务,埃克森美孚每年都要求员工学习企业文化的核心内容,并组织必要的考试,以此来加深员工对企业文化理念的认识,他们还与每一个员工签定类似,责任书,或,承诺,之类的文件,保证企业文化理念被员工遵守,埃克森美孚公司还认为,企业文化是由每个员工做出来的,而不仅仅是说出来的,企业文化应当落实到每个环节,如果一个环节出现问题,企业文化的链条就断掉了,只有保证环环紧扣,企业文化才能是一个安全的,没有断链的系统......。